最新資料

三等◆資通訊及網路安全

四等◆移民執法概要與刑事法概要（包括刑法概要與刑事訴訟法概要）

高中技藝◆畜產保健

115年 - 115 高等考試_三級_工業設計：人因工程（包括人體工學）#142294(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業行政：管理學（包括策略規劃與計畫管理）#142293(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境檢驗：分析化學#142292(8題)

115年 - 115 普通考試_資訊處理：資通網路與安全概要#142291(7題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業行政：工業管理#142290(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_觀光行政（選試觀光日語）：觀光日語#142289(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_財經廉政：心理學#142288(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_觀光行政（選試觀光英語）、觀光行政（選試觀光日語）：觀光資源規劃#142287(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_航運行政：航運與港埠政策#142286(6題)

115年 - 115 普通考試_動物技術：動物解剖生理學概要#142285(50題)

50. 在電視 ENG 攝影機上,有一增感(Gain) 裝置,下列對增感的敘述,何者為正確？ (A) 增感越高,畫質越佳 (B) 增感越低,畫面越亮 (C) 增感提高,影片的粒子加粗 (D) 一般在日正當中時,為了減少光量的進入,你會提高增感

49. 下列何者可能不屬於我們在錄音時「環境雜音」(Ambience)的一種？ (A) 空間音(Room Tone) (B) 環境音(Atmosphere Sound) (C) 人群講話聲(Walla Walla) (D) 同步對嘴(Lip Sync)

48. 在影視後製作混音時,有所謂“聲音等化EQ”(Equalization),指的是: (A) 事後配音的過程 (B) 將聲音轉成光學聲軌(Optical sound track)的過程 (C) 將聲音中頻率過高或過低的部份除去以消除雜音的過程 (D) 利用音樂來做工作人員的情緒管理

四、 就文學的目的，為人生而藝術或為藝術而藝術，若過分偏執於一面，將形成何種流弊？又功利目的與藝術性是否有相衝突的地方？(25分)

三、 想像在文學中的作用如何?請說明。(25分)

二、 試依據朱光潛的說法，說明「美感」與「快感」的不同。(25分)

【社工師考試】社會工作｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

簡介：｜社工師考試榜眼 ｜現職司法領域工作者 ｜臺大法律系及社工系雙主修畢業 ｜如何使用這份筆記？ 　　這份筆...

【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

簡介：｜社工師考試榜眼 ｜現職司法領域工作者 ｜臺大社工系及法律系雙主修畢業 ｜如何使用這份筆記？ 　　這份筆...

【社工師考試】社會工作研究方法｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

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全面品質管理 TQC

課程：【Jessie課程】社會工作管理
章節：管理常用名詞(國考必備)

團體工作模型

描述：團體工作模型

塗鴉-財報分析

描述：財報分析筆記

9.                                              △H (kJ/mol)2ClF + O2 → Cl2O + F2O         167.42ClF3 + 2O2 → Cl2O + 3F2O    341.42F2 + O2 → 2F2O                      –43.4由上列三個反應式，計算以下反應的△HClF + F2 → ClF3(A) –217.4 kJ/mol (B) –108.7 kJ/mol (C) +108.7 kJ/mol (D) +217.4 kJ/mol

45. 網路是現代人不可或缺的一部份，請問我們必須透過什麼樣的通訊協定才能在 網路世界中遊走呢？ (A) TCP/IP (B) FTP (C) ICMP (D) HTTP

4. 標準冷凍循環的膨脹過程，下列敘述何者為正確？ (A) 壓力與温度急速下降 (B) 壓力與温度急速上升 (C) 壓力上升，温度下降 (D) 壓力下降，温度上升

60. 臺灣的小麥主要為冬季裡作，約在每年 10 月中旬栽種，約隔年 4 月收穫。僅就氣候條件來看，臺灣何處最適宜栽種裡作小麥？ (A)澎湖群島 (B)蘭陽平原 (C)臺北盆地 (D)嘉南平原

10 下列有關參與式管理之敘述，何者錯誤？ (A)參與式管理較適合用在組織遇到危機時 (B)參與式管理可能產生團體盲思 (C)參與式管理能促進員工的認同感 (D)參與式管理能強化員工的自主性

11 讓應試者運用模擬或與人相處、從事領導、執行裁量等相關活動，評審者再就事先建立的評估標 準加以評分，以進行人員甄選的方法，稱為： (A)筆試（written examinations） (B)口試（oral examinations） (C)團體測驗（group test） (D)評量中心（assessment centers）