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研究所、轉學考(插大)◆離散數學與演算法

研究所、轉學考(插大)◆有機化學及無機化學

胸腔暨重症專科

115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題：邏輯推理#144158(15題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題：英文#144157(20題)

115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等／證券業務人員、五職等／客服專業人員、七職等／電子金融-數據分析人員、七職等／高資產財管業務企劃人員、七職等／財務金融人員、七職等／建築工程人員、七職等／機電工程人員、七職等／環境管理人員、一般金融人員：國文#144156(2題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_職等／甄試類組：五職等／證券業務人員、 五職等／客服專業人員、 五職等／一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（韓語）、專用制外語導遊人員（韓語）：外國語（韓語）#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（越南語）、專用制外語導遊人員（越南語）：外國語（越南語）#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（馬來語）、專用制外語導遊人員（馬來語）：外國語（馬來語）#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（日語）、專用制外語導遊人員（日語）：外國語（日語）#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員：領隊執業實務及法規（包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識）#143961(50題)

30. Zn(s) + NO3- (aq) + H+(aq) → Zn2+(aq) + N2(g) + H2O(l) (未平衡)；當欲合成 0.42 克的 N2 時，需要若干克的 Zn？(N=14.0，Zn=65.4) (A) 0.24 (B) 0.49 (C) 2.45 (D) 4.91

29. 對於平衡方程式：N2(g) + 3H2(g) → 2NH3(g) ，在 1 升容器中加入 1.00 莫耳的 N2 與 1.00 莫 耳的 H2，經㆒段時間後達到平衡，測得[NH3] = 0.20 M，則其 Keq 值為若干？ (A) 0.13 (B) 0.26 (C) 1.30 (D) 2.60 -

28. 在 1 升的水溶液中含有 0.50 莫耳的 HC2H3O2 與 0.50 莫耳的 NaC2H3O2，則此緩衝溶液的 pH 值為若干？ (Ka=1.8×10-5， log1.8=0.26) (A) 4.26 (B) 4.74 (C) 5.26 (D) 5.74

二、作文：(四十分)具備運動專長者，每天為了練習一門運動專長或是其中一項技術，不斷反覆累積熟悉度，並在一次次的練習中解決問題、尋找訣竅，找到成功的可能性，這樣的時間也耗費許久，幾乎佔了日常生活大部分的時光。到底對運動員而言，運動在追求什麼？可能在過程中，體驗到努力爭取後的快樂；或是在競賽中，體驗何謂公平競爭，並實踐尊重自己和他人；也有可能是經由這些過程，幫助個人達成身心靈和諧平衡的狀態。請以「運動與人生」為題，試以己例，說明自己在運動實踐的心路歷程與追求意義。

4.

3.

高一學測生物

講師：Ginny Chen

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【WriteMol英文】青春作家的英文寫作班：國中篇

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完全隨機設計(Completely Randomly Design C.R.D.)的變異數分析檢定

課程：統計學
章節：變異數分析(ANOVA)

11公司提供工作和公司正面及負面的資訊告知應徵者。稱 (A)實際工作預覽 (B)面談 (C)招募 (D)甄選

41一個以網路知識管理為基礎的系統能縮短顧客反映意見的時間，因此電子商業科技造就了何種競爭優勢？ (A)成本領導 (B)差異化 (C)集中化 (D)明星化

12.大貓熊 (giant panda) 與下列何者之親緣關係最接近？ (A)浣熊 (raccoon) (B)棕熊 (brown bear) (C)紅貓熊 (red panda) (D)加拿大山貓 (Canadian lynx)

2 下列文句「」中的用語，何者最適切？(A)面對各類型客訴，只要能「振振有辭」依法合情辦理，便是最好的處理方式 (B)科技業與歐、美之間的關係「三人成虎」，成為國際事務談判時的重要籌碼 (C)傳統文化重視「安土重遷」的觀念，深植人心，不會隨意搬離家族居住之所 (D)執行長的決策往往影響公司未來發展，錯誤決策即使補救也是「望塵莫及」

3 下列「」中成語的使用，何者最適切？(A)豪大雨後，災民只能「抱殘守缺」，暫居臨時收容所 (B)善於「逢迎拍馬」的人具敏感度，是極佳的公關人才 (C)疫情期間指揮中心「雷厲風行」封鎖社區，防止擴散 (D)小華「處心積慮」完成了招標文件，以零疏失為目標

4 下列「」中的成語，使用正確的是：(A)這個方法相當有效，真是「屢試不爽」 (B)我就像「老驥伏櫪」，已經虛弱得無法起身了 (C)他這個人沒有什麼特別的長處，真是「別無長物」 (D)每到全民防空演習的時候，街道總是「萬人空巷」迅速淨空