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升官等薦任◆系統分析

郵政/佐級晉員級◆郵政法規概要（包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法及郵件處理規則）

郵政/士級晉佐級◆郵政法規大意（包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法及郵件處理規則）

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組：銀行實務#143335(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官：行政法與法院組織法#143334(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：心理學（包括心理測驗）#143333(5題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組：結構分析（包括材料力學與結構學）#143332(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組：民法與刑法#143331(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官、心理測驗員：心理學#143330(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試少年事件處理法）：少年事件處理法（包括少年法院與相關機關處理少年事件聯繫辦法）#143329(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組、司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組：強制執行法與非訟事件法#143328(8題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官：調查與訪談實務#143327(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組：破產法與消費者債務清理條例#143326(8題)

80.有關衍生性金融商品之作業風險，可藉由下列何項措施予以降低？ (A)徵取擔保品 (B)加強內部控制 (C)對客戶辦理徵信調查 (D)對交易對手訂定信用額度

79.銀行辦理衍生性金融商品業務，應視持有交易部位多寡與市場變動情形，採即時或依每日市價為原則，並應至少多久評估 一次？ (A)每日一次 (B)每週一次 (C)隔週一次 (D)每月一次

78.依「銀行辦理衍生性金融商品業務內部作業制度及程序管理辦法」規定，經核准辦理衍生性金融商品業務之銀行，其最近 一季底逾期放款比率高於多少時，所辦理之衍生性金融商品，應以避險目的為限？ (A) 3% (B) 5% (C) 6% (D) 9%

第二部分：公文(30 分)。題 目：公路總局為加強便民服務，擬規劃在公路總局公路人員訓練所及中部、南部訓練中心試辦汽車駕駛人路考考照業務，請試擬公路總局函所屬公路總局公路人員訓練所請速擬訂具體實施辦法，並報局核備。

第一部分：論文(70 分；請抄論文題目，文言白話不拘)。題 目：談令我印象最深刻的一件事

第二部分：公文(30 分)。題 目：試擬公路總局函所屬各區監理所及公路人員訓練所函：鑑於政府開放陸客來台觀光後，遊覽車事故頻傳，請各區監理所、公路人員訓練所加強遊覽車司機之再教育，以保乘客生命財產之安全並維護國家形象。

徐喬-經濟學(資料太多優化中)

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王立杰-幼稚教育考試精粹

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簡式審判，簡易判決，協商程序

描述：タイミングと違い

國一上生物第二次

描述：?

全彩圖解-雙母音 eo/ei

課程：全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會！
章節：雙母音 eo/ei

描述：oi/oe音標發音

67. 標示為 1：50 比例之書櫃立面圖，用一般的尺去量有 2 公分寬、4 公分高，其實際的面積為多少 m2 (A)8 (B)2 (C)4 (D)6 。

68. 一塊長 5 台尺、寬 3 台寸、厚度 0.6 台寸的木板，其才積約為幾才？(不考慮損耗範圍) (A)9 (B)3 (C)18 (D)0.9 。

69. 120 ㎝×150 ㎝的玻璃約為多少才 (A)12 (B)15 (C)20 (D)25 。

32. 下列有關成立員工福利計畫相關的敍述，何者有誤？ (A) 薪資遞延理論強調退休金計劃應可視為是員工同意將目前的薪資遞延至退 休收入較低時領取。 (B) 退休金計劃中的員工醵金的多寡與公司的獲利能力有關 (C) 政府常提供稅惠，以鼓勵雇主成立退休金及其他福利計劃。 (D) 雇主提供的醫療給付也可能降低員工的流動率，從而增加生產力

33. 多國籍企業在實施國際福利計畫時，會使用國際的福利網絡，而跨國間的風險 集合有助於多國籍企業的福利安排，跨國間的風險集合對多國籍企業的優點下 列何者為非？ (A) 國際間的紅利收入可以降低員工福利的成本 (B) 增加與保險公司議價能力 (C) 增加承保的條件與限制 (D) 增進給付的控制與協調

34. 團體人壽險保額決定的方式，下列何者正確？ (A) 固定金額、服務年資、薪資額度、職位 (B) 薪資額度、服務年資、工作性質、固定金額 (C) 工作性質、服務年資、職位 (D) 職位、工作性質、薪資額度