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最新科目
乙單元: 抽樣計畫 25% 檢驗與測試 15% 品質概念 60%
術科(造形與表現)
船藝學
最新試卷
115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_外科:進階專科護理#144378(80題)
115年 - 115-3 航海人員測驗-一等船副:航海學#144339(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副:船舶通訊與航海英文#144338(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副:貨物作業#144337(40題)
115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_麻醉科:進階專科護理#144336(80題)
115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_麻醉科:專科護理通論#144335(80題)
【已刪除】115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員水質組:灌溉水質管理與保護概要(含灌溉水質採樣與檢驗概要)(重複)#144213(54題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員資訊組:程式設計概要#144212(43題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員:營建管理與工程材料#144211(28題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員會計組:會計學概要#144210(48題)
最新試題
25. 小樺有注意力缺陷過動症,認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時,下列哪一項作法最為適當? (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度
24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的? (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷
23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用? (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟,再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機,等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學,習得後再進行類化教學
最新申論題
(四)假設另一隻犬隻的每日散步時間為 65 分鐘,請預測其每日總睡眠時間。
(二)求出每日散步時間(X)對於每日總睡眠時間(Y)的簡單迴歸方程式。(三)承上,此方程式的決定係數為何?
(二)求出每日散步時間(X)對於每日總睡眠時間(Y)的簡單迴歸方程式。
最新課程
【A'phar 藥劑學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar
藥物分析分章節題庫(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄115-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
最新主題筆記
七下數學第二次段考(翰林)
描述:
筆記為本人寫過的考卷、習題本的錯題整理
政府課從量稅由誰負擔?
課程:
經濟學(上)
章節:
供需理論
描述:
課稅由誰來負擔,有4種方法。分別說明如下:1.劃圖計算法2.公式計算法 3.價格彈性計算法 4.利用價格彈...
名詞
課程:
國小數學
章節:
文法
最新討論
3. 農會辦理法定任務時,關於免稅部分之免稅範圍係行政院農業委員會所 訂定。(A)O(B)X
46.Glycosyl transferase可將下列何者之醣基轉換至苷元(aglycon)? (A)sugar-1-phosphate (B)UTP-sugar (C)UDP-sugar (D)sugar-6-phosphate
6 下列何者不是成本效益分析的理論基礎? (A)卡多與席克斯準則 (B)補償原則 (C)潛在柏瑞圖改善 (D)柏瑞圖準則
26. 學生在學業學習上運用了學到的新策略,但是在學業表現上卻沒有進步,這是哪一現象?(A)策略落差(strategic gap) (B)產生缺陷(production deficiency) (C)策略缺陷(strategic deficiency) (D)使用缺陷(utilization deficiency)
68. 依性別平等工作法規定,規定產假部分,何者有誤?(A)受僱者妊娠期間,雇主應給予產假幾七日(B)產假期間,薪資照給(C)雇主依前項規定給付產假薪資後,就其中各逾五日之部分得向中央主管機關申請補助(D)補助業務,由中央主管機關委任衛生福利部中央健康保險署辦理
69. 受僱者任職滿多久後,育有子女滿三歲前,可得向雇主申請育嬰留職停薪?(A)3個月(B)6個月(C)入職即可(D)1年