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115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科：法學大意#144486(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組：國際經濟組織#144485(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政：公共經濟學#144484(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_各科別：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#144483(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：基礎法學（民法、刑法及行政法）#144482(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_法警：刑法與刑事訴訟法概要#144481(27題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：國際法（含國際公法、條約締結法、維也納條約法公約）#144480(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_適航檢查：民用航空器及發動機系統#144479(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政：臺灣原住民族史#144478(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_適航檢查：適航作業規則#144477(4題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

(四)假設另一隻犬隻的每日散步時間為 65 分鐘，請預測其每日總睡眠時間。 

(二)求出每日散步時間（X）對於每日總睡眠時間（Y）的簡單迴歸方程式。(三)承上，此方程式的決定係數為何？

(二)求出每日散步時間（X）對於每日總睡眠時間（Y）的簡單迴歸方程式。

國中社會科

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中地理 歷史 公民

生物統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試歷屆考題整理

測試用

講師：tina

簡介：國中會考國文命題 1 2 3 4 5

【高中學測公民】政治制度與運作篇

課程：高中公民
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【高中學測公民】傳播媒體與近用權篇

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【高中學測公民】科技發展與倫理議題

課程：高中公民
章節：高中學測公民

3. 農會辦理法定任務時，關於免稅部分之免稅範圍係行政院農業委員會所 訂定。(A)O(B)X

49.下列有關生藥及其功用與使用部位的配對，何者錯誤？ (A)大黃（rheum）－瀉劑－根莖和根 (B)苦杏仁（apricot pits）－鎮咳－種仁 (C)毛地黃（digitalis）－強心－根部 (D)熊果（uva ursi）－收斂－葉部

1 某公司製造的甲產品需使用 A 原料，使用 A 原料尚須投入加工成本$1,800,000 才能完工，完工後製成品甲的生產成本為$3,000,000，估計售價為$3,120,000，估計銷售費用為$360,000。庫存原料 A 的期末帳面金額為$1,200,000，但期末由市場買入的價格已降至$960,000。下列敘述何者正確？ (A)因甲產品的估計售價仍高於製成品的生產成本，故原料 A 毋須認列跌價損失 (B)原料 A 的淨變現價值為$1,320,000，高於其帳面價值$1,200,000，故原料 A 毋須認列跌價損失 (C)原料 A 的淨變現價值為$960,000，低於其帳面價值$1,200,000，故原料 A 須認列跌價損失 $240,000 (D)原料 A 的淨變現價值為$1,320,000，高於其重置成本$960,000，故原料 A 毋須認列跌價損失

19. 在全球化的趨勢之下，TIMSS被許多國家引用作為：(A)教育經費預算編制的計算方式　　　(B)教育民主素養的指標(C)教育私有化的推行方向　　　　　　(D)學生能力的指標

57. 依勞工請假規則規定，有關勞工下列情事，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金，何者說明有誤？(A)勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假(B)勞工因妊娠未滿六個月流產未請產假，而請普通傷病假(C)勞工因親自照顧家庭成員，依規定請事假(D)勞工因妊娠未滿三個月流產未請產假，而請普通傷病假

58. 依勞工請假規則規定，勞工一年內請普通傷病假日數未超過幾日者，除本規則或其他法律另有規定，從其規定者外，雇主不得因勞工請普通傷病假而為不利之處分？(A)7日(B)14日(C)15日(D)10日