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捷運◆企業管理、財務管理概論
捷運◆財務管理
捷運◆勞工安全衛生管理
最新試卷
115年 - 115 普通考試_養殖技術:飼料與餌料概要#142102(4題)
115年 - 115 普通考試_漁業技術:漁具漁法學概要#142101(4題)
115年 - 115 普通考試_林業技術:林產學概要#142100(4題)
115年 - 115 普通考試_漁業技術:漁場學概要#142099(8題)
115年 - 115 普通考試_衛生技術:公共衛生與衛生法規概要#142098(4題)
115年 - 115 普通考試_航海技術:航海學概要#142097(9題)
115年 - 115 普通考試_食品衛生檢驗:食品微生物學概要#142096(8題)
115年 - 115 普通考試_養殖技術:魚病學概要#142095(4題)
115年 - 115 普通考試_都市計畫技術:土地使用計畫概要#142094(4題)
115年 - 115 普通考試_航空器維修:旋翼機原理#142093(5題)
最新試題
25. 小樺有注意力缺陷過動症,認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時,下列哪一項作法最為適當? (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度
24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的? (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷
23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用? (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟,再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機,等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學,習得後再進行類化教學
最新申論題
四、 何謂企業倫理?針對民國103年期間爆發的幾次食品安全的問題(如以工業漂白劑漂白豆芽、以餿水油與飼料油混充食用油、以及用洗腎藥桶裝仙草銷售北臺灣),評論如何具體實踐企業倫理。(25分)
三、 激發並培育組織具有持續創新的動能,需要適當的組織結構與組織文化。試說明有利於創新的組織結構與組織文化為何?(25分)
二、 什麼是目標管理法(MBO)?請用具體實例加以說明。(25分)
最新課程
全彩圖像字根、字首、字尾記憶法
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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適合要擴充自己單字庫的人來修本課。需要有基礎字彙2000字以上,國中程度,才能輕鬆幫你記4000-6000高中單...
郵局複試超高分終極20問!破解攻略
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提供郵局複試高分破解攻略! #郵局複試 #複試 #破解 #攻略 #口試 #郵局口試 #郵局
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提供警察特考英文,老師用全彩圖解單字記憶、閱讀線上課,還有2種以上的記憶方法,來教你輕鬆記英文單字,...
最新主題筆記
第92條
課程:
【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節:
社會秩序維護法 第四編 分則 §91-1~§94
描述:
第92條(本法規定外準用刑事訴訟法) ﹝1﹞法院受理違反本法案件,除本法有規定者外,準用刑事訴訟法之規定...
第94條
課程:
【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節:
社會秩序維護法 第四編 分則 §91-1~§94
描述:
第94條(施行日) ﹝1﹞本法自公布日施行。
何謂供給
課程:
經濟學(上)
章節:
供需理論
最新討論
2. 動力用核子反應器每一機組應至少配置輻射防護師 X 名,輻射防護員 Y 名,設施內每一輪值應至少有一名輻射防護員當值,其中 X、Y 分別為何?(A)2、5 (B) 1、2 (C) 1、1 (D)2、3
3. 影響既存輻射源與受曝露人間之曝露途徑,以減少個人或集體曝露所採取之措施,稱為下列何者?(A)曝露 (B) 輻射作業 (C) 干預 (D)合理抑低
4. 依放射性物質安全運送規則之規定,下列敘述何者正確?(A)載運放射性物質的車輛,其核定載人座位之輻射強度每小時不得超過 0.2 毫西弗。(B) 運送放射性物質之專用車輛,在其車輛的外側表面任一點的輻射劑量率每小時不得超過 0.2 毫西弗。(C) 載運放射性物質之車輛為非專用者,其運送指數不得超過 20。(D)工作人員於運送放射性物質時,所接受之年有效劑量可能大於 6 毫西弗時,應執行個別人員偵測及醫務監護。
18.依《就業服務法》規定,下列何者不是雇主聘僱外國人工作應符合的基本原則?(A)應依法申請聘僱許可(B)未經許可不得聘僱(C)可先聘僱再補辦許可(D)應符合就業服務法相關規定
19.依《就業服務法》規定,下列何者屬於非法就業服務行為?(A)經許可設立的私立就業服務機構介紹工作(B)公立就業服務機構提供媒合服務(C)未經許可從事就業服務業務(D)公立就業服務機構辦理徵才活動
20.下列何者最符合《就業服務法》保障求職人權益的精神?(A)雇主可任意蒐集求職者個人資料(B)不得要求提供與就業無關的隱私資料(C)可要求提供家庭財產資料(D)可要求提供宗教信仰證明