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郵局◆英文

郵局專業職(二)內勤◆企業管理大意及洗錢防制法大意

郵局內外勤◆郵政法規

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：原住民族行政及法規#144495(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政：民法概要#144494(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科：原住民族行政及法規#144493(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政：貨幣銀行學概要#144492(11題)

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：綜合法政知識（包括中華民國憲法、兩岸關係、比較政府與政治）#144491(50題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_飛航管制：航空氣象#144490(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政：民法#144489(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#144488(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政：行政學#144487(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科：法學大意#144486(50題)

複選題60. 關於金屬澆鑄，下列哪些做法有助於提高鑄件的質量？(多選題) (A) 使用預熱的模具進行澆鑄 (B) 澆鑄前對熔融金屬進行除渣 (C) 盡量使用低溫熔融金屬進行澆鑄 (D) 控制澆鑄速度以防止氣泡生成 (E) 在澆鑄過程中隨意更改金屬的流動方向

複選題59. 關於金屬熔解和澆鑄過程，以下哪些說法是正確的？(多選題) (A) 熔解金屬應控制適當的溫度以避免過度氧化 (B) 澆鑄過程中應使用冷卻劑來加速金屬固化 (C) 熔爐內的金屬應保持清潔，避免雜質混入 (D) 使用耐熱容器來儲存和轉移熔融金屬 (E) 澆鑄後應立即對鑄件進行熱處理

複選題58. 關於端面與外徑車削的安全操作，以下哪些措施是必要的？(多選題) (A) 操作前檢查機床是否正常運行 (B) 確保所有切削工具和夾具適合使用的工件 (C) 未經許可使用機床 (D) 定期檢查和更換機床上的安全防護裝置 (E) 在任何情況下都避免穿著寬鬆的衣物和首飾

4. RNA interference (5分)

3. Somatic mutation (5分)

2. TA vector上常見之lacZα 是如何作為reporter gene？(5分)

警察英文

講師：Terry Tung

簡介：整理各種警察相關英文考題

憲在進行式~(公職憲法)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

特殊教育法法條

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：法條相關的試題

精神

描述：精神

筆記2

描述：筆記2

職安筆記

描述：噪音、高溫作業、重體力作業、精密作業、高架作業、採光照明(含計算題)

13.有關現金流量表，以下何者錯誤？ (A)符合利息資本化條件之資本化利息，應列為投資活動現金流量 (B)支付現金股利通常列為籌資活動之現金流量 (C)保險公司之存貨理賠款，應列為營業活動之現金流量 (D)發行股票換取機器設備，應列為投資活動現金流量

9下列何者不符合「公務員廉政倫理規範」之內容？(A)各機關得訂定比「公務員廉政倫理規範」更為嚴格之規定(B)立法機關或地方政府得準用「公務員廉政倫理規範」(C)公務員涉及刑事責任者，由行政機關負責追究其刑事責任(D)未設政風機構之機關，得由首長指定人員辦理相關廉政業務

30. 有關柴油機曲柄軸箱防爆洩壓閥的設置，若缸徑為280mm其設置規定為何？ (A) 每一個缸至少應裝1個 (B) 靠近曲柄軸箱兩端必須各裝1個 (C) 每隔一缸至少應裝1個，但總數不少於2個 (D) 若缸數為偶數，則防爆洩壓閥應從端部設起

32. 柴油主機切斷一缸或多缸運轉時，下列何者為誤？ (A) 導致扭力不平衡 (B) 發生扭振動與機器振動 (C) 發生不正常噪音或振動 (D) 造成排氣背壓升高

585.某廠商之承攬工程標案，5次施工查核分數分別為80、79、81、80、79，試問該廠商施工品質變化趨勢線型 (A)水平線 (B)左上右下 (C)左下右上 (D)無從判斷。

19. 勞動基準法對於童工、女工、技術生等工作者之保護規定，下列敘述何者正確？ (A) 雇主得根據學習內容之項目向技術生收取相關訓練費用 (B) 雇主不得招收未滿 15 歲之人為技術生，但國民中學畢業者不在此限 (C) 雇主不得使女工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作 (D) 童工每日之工作時間不得超過 8 小時，每週之工作時間不得超過 40 小時，但例假日如經童工本人同意仍得工作