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研究所、轉學考(插大)◆臨床與變態心理學
研究所、轉學考(插大)◆知覺與生理心理學
研究所、轉學考(插大)◆單元操作與輸送現象
最新試卷
115年 - 第七章_通訊與緊急措施:2. 緊急對策 1-55(2026/03/16 更新)#145464(55題)
115年 - 第七章_通訊與緊急措施:1. 各種應變 1-55(2026/03/16 更新)#145462(55題)
115年 - 第六章_船藝與操船:3. 甲板設備與繩索 1-30(2026/03/16 更新)#145461(30題)
115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(自用)(115.03.16增修2版)第五章_船機常識:2. 操作運轉#145460(50題)
115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(自用)(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船:2. 小船之認識#145459(40題)
115年 - 第五章_船機常識:3. 維修保養故障排除 1-50(2026/03/16 更新)#145458(50題)
115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(自用)(115.03.16增修2版)第五章_船機常識:1. 內燃機基本知識#145457(50題)
115年 - 第四章_氣(海)象常識:1. 氣(海)象常識 1-90(2026/03/16 更新)#145456(90題)
115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫(自用)(115.03.16增修2版)第三章_航海常識:2. 航儀及航路標誌#145453(55題)
115年 - 115 交通部公路局臺中區監理所約僱人員甄試測驗:公路法及公文#145450(50題)
最新試題
複選題60. 關於金屬澆鑄,下列哪些做法有助於提高鑄件的質量?(多選題) (A) 使用預熱的模具進行澆鑄 (B) 澆鑄前對熔融金屬進行除渣 (C) 盡量使用低溫熔融金屬進行澆鑄 (D) 控制澆鑄速度以防止氣泡生成 (E) 在澆鑄過程中隨意更改金屬的流動方向
複選題59. 關於金屬熔解和澆鑄過程,以下哪些說法是正確的?(多選題) (A) 熔解金屬應控制適當的溫度以避免過度氧化 (B) 澆鑄過程中應使用冷卻劑來加速金屬固化 (C) 熔爐內的金屬應保持清潔,避免雜質混入 (D) 使用耐熱容器來儲存和轉移熔融金屬 (E) 澆鑄後應立即對鑄件進行熱處理
複選題58. 關於端面與外徑車削的安全操作,以下哪些措施是必要的?(多選題) (A) 操作前檢查機床是否正常運行 (B) 確保所有切削工具和夾具適合使用的工件 (C) 未經許可使用機床 (D) 定期檢查和更換機床上的安全防護裝置 (E) 在任何情況下都避免穿著寬鬆的衣物和首飾
最新申論題
4. RNA interference (5分)
3. Somatic mutation (5分)
2. TA vector上常見之lacZα 是如何作為reporter gene?(5分)
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人工智慧於醫療領域之應用
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小笨蛋
簡介:
本課程為錄製影片,簡介基礎人工智慧 (AI) 概念,可作為資訊管理類考試之暖身,或是單純用於進修。
單字量的邏輯捷徑——超簡單字根字首背完 3000 單
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小晨英文
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【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎?面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力,「單字量...
憲法訴訟法
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本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料,將原本繁雜難懂的理論內容,整理成簡明清楚的...
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行政程序法 第 58 條
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行政程序法
章節:
第 一 章 總則 第 十 節 聽證程序
描述:
行政機關為使聽證順利進行,認為必要時,得於聽證期日前,舉行預備聽證。 預備聽證得為下列事項︰ 一、議定...
行政程序法 第 59 條
課程:
行政程序法
章節:
第 一 章 總則 第 十 節 聽證程序
描述:
聽證,除法律另有規定外,應公開以言詞為之。 有下列各款情形之一者,主持人得依職權或當事人之申請,決定...
行政程序法 第 60 條
課程:
行政程序法
章節:
第 一 章 總則 第 十 節 聽證程序
描述:
聽證以主持人說明案由為始。 聽證開始時,由主持人或其指定之人說明事件之內容要旨。
最新討論
48 行政機關關於行政處分的作成,本有多數不同的選擇,但因為特殊的事實關係,致使行政機關除了採取某種特定措施外,別無選擇的空間,此稱為: (A)裁量瑕疵 (B)裁量限縮至零 (C)裁量怠惰 (D)裁量濫用
44 依據司法院大法官之解釋,國立醫學院學生與主管機關協議,接受公費津貼補助,畢業後則願接受分發至公立衛生醫療機構服務,此係基於: (A)行政法上和解契約 (B)行政法上雙務契約 (C)拋棄權利之單方意思 (D)表示私法上雙務契約
63 違反作為義務之行為,同時構成漏稅行為之一部,如從其一重處罰已足達成行政目的時,即不得再就其他 行為併予處罰,此為民主法治國家何種基本原則? (A)類推禁止原則 (B)禁止重複處罰原則 (C)法律不溯既往原則 (D)從新原則
33 甲公司以員工需「形象一致」為由,規定員工不得配戴任何與種族相關的配飾,有文面者則須雷 射除文。下列敘述何者最能反應此現象? (A)主流族群對於受壓迫群體的直接施壓 (B)面對他人受壓迫、且自己從中受益時,默不作聲 (C)內化主流負面標籤 (D)合理的職場規範
34 某公司面試新人時,單位主管對特定族群的人有「比較懶惰」的印象,因此直接剔除履歷且拒絕 安排面試。下列何者最能反應此現象? (A)個人種族主義 (B)制度種族主義 (C)文化種族主義 (D)環境種族主義
28.下列那一類藥物最可能造成永久性聽力損失? (A)胺基糖苷類(aminoglycoside)之抗生素 (B)阿斯匹林(aspirin) (C)利尿劑(furosemide) (D)抗組織胺(anti-histamin)