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加值型及非加值型營業稅申報實務

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遊程規劃

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：航海學#143372(11題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組：船舶操作與船上人員管理概要#143371(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組：輪機管理與安全#143370(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組：輪機管理與安全概要#143369(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別：海巡勤務概要#143368(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：航行安全與氣象#143367(6題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政：犯罪偵查#143366(4題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組、財經實務組：證券交易法與商業會計法#143365(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組：財務管理#143364(10題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組：計算機概論#143363(4題)

50.就採購事件，得為機關提起訴訟、參加訴訟或上訴者，下列何者不屬之：(A)主計官(B)審計官(C)檢察官(D)調查官

49.得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障者及原住民，人數不得低於總人百分之幾：(A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四

48.機關辦理評選，應成立評選委員會，其中專家學者不得少於一定比例，該比例為何：(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一

4. 試舉出臺灣原生具觀賞價值之變葉性樹種五種，並請寫出其科名。(5分)

3. 試舉出臺灣西部海岸防風林(保安林)造林樹種五種，並請寫出其科名。(5分)

2. 互利共生。(5分)

AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類

講師：ABEL WANG

簡介：iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元)，科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...

選修化學ＩＩ 題目演練

講師：Kai

簡介：延續 108 課綱規劃，聚焦於更進一步的核心主題，包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...

刑法總則(上)

講師：penguin

簡介：本課程將結合筆者的考試經驗，將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在，也會利用歷屆試題幫考生快速複...

NP

描述：錯題

調劑4

描述：4

調劑5

描述：5

30.30歲女性主訴近半年來口乾眼乾越來越嚴重，即使每天喝很多水也無法改善，眼科醫師經過Schirmer's test 之後確認為乾眼症，轉介至風濕免疫科門診。下列何種處置比較恰當？ (A)直接使用高劑量類固醇治療 (B)直接使用Cyclophosphamide治療 (C)直接使用Rituximab治療 (D)先抽血檢驗Anti-SSA/SSB抗體

30.針對乾燥症（Sjögren's syndrome）合併腺體外表現（extraglandular manifestations）的治療，下列何者正確？ (A)若併發關節炎通常使用抗腫瘤壞死因子（anti-TNF）治療 (B)若併發血管炎可使用類固醇與免疫抑制劑治療 (C)若併發淋巴癌使用高劑量類固醇治療即可 (D)若併發雷諾氏症要使用非類固醇類消炎止痛藥治療

2.職能治療部門組長，接獲院方想要發展新的心肺職能治療服務，但過往沒有相關經驗，下列作法，何者較不適切？(A)安排職能治療部門的讀書會，增進專業知能(B)參加專業組織相關主題課程研習(C)聘請專家教學指導(D)因為欠缺相關經驗，基於執業倫理，婉拒院方發展新領域

3.職能治療部門主管察覺某治療師與個案面談的技巧未達標準時，其處理的方式，下列何者最適切？ (A)與之約定要限期改善，否則將嚴加處罰（如考績不佳、扣薪水）(B)採漸進式紀律方法，先口頭告知提醒，若仍未達標準，罰則愈來愈重(C)主管與治療師共同討論，制訂提升專業能力的目標、行動計畫與改善期程(D)專業考評未達標準的紀錄，雙方簽名，存放到治療師人事資料中存檔

8.孫同學正驗配硬式透氧隱形眼鏡，驗光生發現鏡片持續高位不下移（superior decentration），下 列敘述何者錯誤？ (A)可增加鏡片中心厚度（center thickness）來改善 (B)做角膜地形圖（topography）檢查可發現角膜上部變形（distortion） (C)可換成較平（flatter）基弧鏡片（base curve radius）來改善 (D)可減少鏡片邊緣厚度（thinner edge design）

二、請說明勞工參與制度的概念與實施方式，並評析其對事業單位勞資關係之影響。（25 分）