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19.依勞動基準法規定,有關特休之敘述,下列何者錯誤? (A)在同一雇主繼續工作 1 年以上 2 年未滿者,特休 7 日 (B)在同一雇主繼續工作 5 年以上 10 年未滿者,特休每年 30 日 (C)勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資 (D)勞工主張特休權利時,雇主如認為其權利不存在,應負舉證責任

15. 交通違規之受處罰人接獲違反道路交通管理事件 通知單後,不服舉發事實者,應於30日內,向處罰機 關陳述意見。(A)O(B)X

16. 交通違規之受處罰人未依通知所定期限前往指定 處所聽候裁決,且未依規定期限繳納罰鍰結案者, 處罰機關得逕行裁決之。(A)O(B)X

17. 汽車駕駛人未繳清其所有違反道路交通管理處罰 條例之罰鍰前,不得向公路監理機關辦理各項登記 。(A)O(B)X

複選題8. 汽車駕駛人駕駛汽車任意以迫近、驟然變換車道或其他不當 方式,迫使他車讓道者,除處 6,000 元以上 36,000 元以下 罰鍰,並得 (A)當場禁止其駕駛 (B)因而肇事吊扣其駕駛執 照 1 年 (C)吊扣該汽車牌照 1 年 (D)因而肇事吊銷其駕駛執照。

複選題9. 貨車駕駛室座位之核定,應依下列規定: (A)每一座位寬 度,不得少於 38 公分 (B)小貨車雙排座位且另有載貨空間, 含駕駛人座位不得超過 7 個 (C)大貨車具雙排座位且另有載 貨空間,含駕駛人座位不得超過 7 個 (D)座位寬度不得少於 100 公分。