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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:貨幣銀行學#144525(11題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:英文#144524(10題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際經濟#144523(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民族行政及法規大意#144522(40題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際公法#144521(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組、外交領事人員類科國際法組:國際關係與近代外交史#144520(24題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學#144519(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:會計法規概要#144518(22題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:材料力學與土木施工學概要#144517(5題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:政府會計概要#144516(22題)

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47. 媽媽帶 18 個月大的寶寶到遊樂場玩,媽媽發現,當寶寶要爬溜滑梯的階梯或進入球池之前,寶寶會暫停動作,轉頭看向媽媽的表情與反應,待媽媽露出微笑或點頭後,他才會進行下一步動作。這表示寶寶發展出什麼能力? (A)情境式順從 (B)承諾式順從 (C)社會參照 (D)相互調節

49. 準公共化幼兒園是與政府簽訂合作契約的私立幼兒園,它必需符合政府的一些規範項目,這些項目不包括? (A)收費數額 (B)專業評鑑 (C)生師比 (D)教保服務品質

50. 根據《教保服務人員條例》,林老師是剛剛進用的教保服務人員,在他任職後每二年應接受哪些專業研習? (A)性別平等及勞動權益相關課程各 3 小時以上 (B)基本救命術訓練 10 小時以上 (C)安全教育相關課程 5 小時以上 (D)緊急救護情境演習 2 次以上 

27. 專輔老師帶領一個由八年級學生組成的「人際成長小團體」 ,進行到第六次成員關係深化 階段時,老師赫然發現團體中的成員 A 與成員 B 私下開始交往,且兩人常在班上與其他 同學聊到團體內其他成員的私密隱私,導致團體出現互信危機、其他成員開始防衛。此時, 團體帶領者最適當的立即處置為何? (A)為了維護團體整體的安全感與保密倫理,應在下一次團體開始前,直接宣布取消 A 與 B 的成員資格,將其強制退團。 (B)在班級派對或私下場合斥責 A 與 B,並要求他們在全班面前向受到傷害的團體成員公 開道歉,並讓其他團體成員決定 A 與 B 的去留。 (C)在下一次團體聚會中,將這個「次團體形成」與「保密防線破裂」的現象作為團體當下 的素材,引導全體成員共同討論這對團體動力和信任感造成的影響,並重申團體契約。 (D)保持自由樂觀的心態,並相信團體自身具有自我療癒與發展的彈性,隨著時間推移,次 團體的問題自然會淡化。

28.某國中爆發嚴重的集體網路霸凌事件,數位學生利用社群媒體匿名散布同班同學的合成不 雅照片。根據《兒童及少年福利與權益保障法》以及《學生輔導法》 ,學校在知悉此一涉及 智慧財產、性別平等與兒少隱私的重大事件時,以下哪項法規責任的履行是錯誤的? (A)學校必須在知悉事件後 24 小時內,依法向社政主管機關(縣市政府社會局)進行兒少 保護通報 (B)為避免事件擴大傷害學校聲譽,校長可召集相關科任老師與學生進行內部和解,並要求 知情教職員不得外傳,即可免除通報責任 (C)學校應配合警方或社工之調查,並啟動校內性別平等教育委員會之調查處理程序 (D)輔導室應啟動危機輔導機制,除了對受害者進行保護與輔導外,也須對加害學生進行輔 導與法治教育