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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

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25.依據性別平等教育法規定,若學校教師知悉服務學校發生疑似性侵害事件,最遲 須於幾個小時內通報? (A) 12 小時 (B) 24 小時 (C) 36 小時 (D) 48 小時。

32. 甲向乙提出,若欲以一個月2萬元承租其所有某公寓的一層樓,請於一個月內回覆。若乙表 示承諾超過期限,該承諾之效力為何? (A)該承諾視為新要約 (B)該承諾推定不成立 (C)乙必須撤回該承諾 (D)該承諾無效

33. 某自駕車公司的 AI 訓練團隊面臨標註成本高的問題,無法取得足夠的真實惡劣 天氣(大雨、濃霧)駕駛場景資料,工程師提議使用合成資料(Synthetic Data) 來補充訓練集。請問下列何者最能正確敘述合成資料在 AI 訓練中的角色? (A)合成資料主要用於文字任務的資料擴增,影像任務仍需依賴真實資料; (B)合成資料可完全取代真實資料,直接用於模型訓練; (C)合成資料主要用於降低模型推論時的計算成本; (D)合成資料可在控制條件下產生多樣化場景,用於擴充訓練資料並提升模型的 

34. 某廣告技術公司的點擊率(CTR)預測系統每天新增數百個用戶行為特徵(如新 廣告位、新設備類型),特徵空間持續動態擴展。若採用傳統靜態模型每週批次重 訓一次,會導致嚴重的模型過期問題。為在特徵空間頻繁變化的情況下維持模型 即時準確度,最適合的模型架構方向為何? (A)採用傳統靜態羅吉斯迴歸(Logistic Regression),縮短批次重訓週期從每週改 為每日; (B)採用支援增量學習(Incremental Learning)的模型,使模型能隨新資料即時更 新並適應新增特徵,而不需重新訓練整個模型; (C)採用固定架構的深度神經網路(DNN),每次有新特徵時重新定義輸入層後全 量重訓; (D)改用預訓練圖神經網路(GNN),透過圖結構建立特徵間的關聯,自動應對新 增特徵

28 「要做好情緒管理,就是學會『複雜簡單化』 。我們常會遇到很多棘手的事,會焦慮、不安,其實那是 不必要的。現在不能解決的問題,就暫時不要去想,先做點別的事,等情緒平復後再回來。這很難, 但可以練習。」 根據上文,下列選項何者最符合文意? (A)當面對焦慮時,應練習如何立即解決問題 (B)如果遇到複雜的事情,應該將步驟簡單化 (C)暫時放下無法解決的問題,減少情緒負擔 (D)棘手的問題只會增加焦慮感,應避免接觸

39. 危險貨發生意外事故時,下列物件對應處意外事故沒有幫助? (A) SDS (B) SCBA (C) EEBD (D) EMS