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航空測量學與遙感探測
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115年 - 115 高等考試_三級_航空器維修:定翼機及旋翼機基本原理#142304(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_檔案管理:檔案應用服務#142303(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_氣象:大氣動力學#142302(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_測量製圖:空間資訊理論及實務(包括航空測量與遙感探測、地圖學及地理資訊系統)#142301(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制:刑法與刑事訴訟法#142300(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_都市計畫技術:環境規劃與都市設計#142299(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_輻射安全:輻射防護法規#142298(11題)
115年 - 115 高等考試_三級_司法行政:民事訴訟法與刑事訴訟法#142297(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政:刑法與刑事訴訟法#142296(3題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制:立法程序與技術#142295(4題)
最新試題
(5) 下列何者化合物在 13C NMR 光譜中會出現 δ: 206 ppm 波峰?(A)n-Hexane (B) Acetonitrile (C) Acetone (D) Methyl acetate
(4) 下列反應使用哪一種試劑最為合適(A)KMnO4 (B) H2, Pd/C (C) Br2/CCl4 (D) NaBH4
(3) 下列何種實驗方法或儀器分析可以區分 1-hexyne 及 1-hexene 的結構呢?(A)加入 1 當量鹽酸 (B) 加入 MnO2 (C) 利用紅外線光譜分析 (D) 加水
最新申論題
(二)請舉出實際商業案例說明。
(一)何謂「綠色產品(商品)設計」?
題目七:2017 Pantone 時尚色色彩報告中以「喚起春天自然界草木重生修復和更新的燦爛黃綠色」為宣言,選擇了「草木綠」為年度色,請在下列P. C. C. S. 色相環中找出其互補色;若時尚設計師為進行多色調和配色,請舉出可與「草木綠」形成三色調和配色之另外兩種輔助色。 以P.C.C.S.<日本色彩研究所開發的實用色彩配色體系〉色相環為例,其是以近似色料及色光三原色〈實線三角形頂點所指之色彩為近似色料三原色,虚線三角形頂點所指之色彩為近似色光三原色〉作為基礎色相,然後再以等間隔、等感覺差的方式分為24個色相。在色相環直徑兩端的色彩互為補色關係,即所謂的互補色,例如:黃與藍紫為互補色、紅紫與綠為互補色⋯⋯⋯⋯等。
最新課程
【A'phar 藥理學與藥物化學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar
行政法
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本課程專為高普考、地特、司法官、律師、各類特考考生打造,精選並主題式整理行政法歷屆試題與高頻考點,支...
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最新主題筆記
民法 編債 第 709-4 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 十九 節之一 合會
描述:
標會由會首主持,依約定之期日及方法為之。其場所由會首決定並應先期通知會員。 會首因故不能主持標會時,...
民法 編債 第 709-5 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 十九 節之一 合會
描述:
首期合會金不經投標,由會首取得,其餘各期由得標會員取得。
民法 編債 第 709-6 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 十九 節之一 合會
描述:
每期標會,每一會員僅得出標一次,以出標金額最高者為得標。最高金額相同者,以抽籤定之。但另有約定者,依...
最新討論
60.在電子平衡的條件下,碰撞克馬(collision kerma)與下列何者相等? (A)有效劑量(effective dose)(B)直線能量轉移(linear energy transfer, LET)(C)阻擋本領(stopping power)(D)吸收劑量(absorbed dose)
6.有一單能100 keV光子輻射場中,空氣克馬率為每小時10 mGy,人體軟組織等價劑量率為每小時11 mSv,則有關曝露率轉換 的敘述,下列何者最正確? (A)侖琴-雷得轉換因數為1.1 (B)軟組織與空氣之相對質量阻擋本領比值為1.1 (C)二次電子的制動輻射能量產率為0.1 (D)二次電子的輻射加權因數為1.1
20 社會心理學途徑認為下列何者是影響投票行為的主因? (A)政黨認同 (B)關係網絡 (C)社會經濟地位 (D)政治世代
14.當個人經由家庭所獲得的語言、習慣及氣質等,使其在學習過程中較占優勢。此說法較屬於下列何種資本? (A) 文化資本 (B) 財務資本 (C) 象徵資本 (D) 社會資本
21 關於我國勞工退休金制度之發展,企業同時面臨勞動基準法(舊制)與勞工退休金條例(新 制)的規範。若純粹從「企業財務風險與成本控制」的角度進行學理分析,下列關於新舊制 核心差異之敘述,何者正確? (A)舊制屬確定給付制,企業須承擔精算不足與基金投資虧損之財務風險 (B)新制屬確定提撥制,企業須承擔精算不足與基金投資虧損之財務風險 (C)舊制屬確定提撥制,員工須自行承擔長壽風險與基金投資虧損之風險 (D)新制屬確定給付制,員工須自行承擔長壽風險與基金投資虧損之風險
22 大型企業在投保團體人身保險時,保險公司在決定其未來續保費率的高低時,通常會根據該企 業過去一段時間的「實際理賠經驗」進行保費調整,這種定價作法稱為「經驗費率法(Experience 」 Rating)。關於保險公司採用此計費方式的最主要目的,下列敘述何者最適當? (A)將理賠之風險完全轉嫁給企業,免除保險公司之責任 (B)促使企業積極推動職場安全與員工健康管理各項計畫 (C)確保保險公司能無條件向企業收取最高額度之保險費 (D)鼓勵企業大幅降低招募新進之員工以減少理賠之機率