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115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、社會行政、原住民族行政、教育行政、法警：行政法概要#144504(50題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政：行政學概要#144503(50題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：外交實務英文寫作#144502(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、社會行政、社會工作、人事行政、原住民族行政：行政法#144501(27題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：國際經濟法與世界貿易組織之爭端解決#144500(4題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二：外交實務英文寫作（以英文命題及作答）#144499(4題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：國際公法（含條約法）#144498(5題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：國際海洋法及人權法#144497(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程：電子儀表概要#144496(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：原住民族行政及法規#144495(50題)
最新試題
(5) 下列何者化合物在 13C NMR 光譜中會出現 δ: 206 ppm 波峰？(A)n-Hexane (B) Acetonitrile (C) Acetone (D) Methyl acetate
(4) 下列反應使用哪一種試劑最為合適(A)KMnO4 (B) H2, Pd/C (C) Br2/CCl4 (D) NaBH4
(3) 下列何種實驗方法或儀器分析可以區分 1-hexyne 及 1-hexene 的結構呢？(A)加入 1 當量鹽酸 (B) 加入 MnO2 (C) 利用紅外線光譜分析 (D) 加水
最新申論題
(二)請舉出實際商業案例說明。
(一)何謂「綠色產品(商品)設計」?
題目七:2017 Pantone 時尚色色彩報告中以「喚起春天自然界草木重生修復和更新的燦爛黃綠色」為宣言,選擇了「草木綠」為年度色,請在下列P. C. C. S. 色相環中找出其互補色;若時尚設計師為進行多色調和配色,請舉出可與「草木綠」形成三色調和配色之另外兩種輔助色。 以P.C.C.S.<日本色彩研究所開發的實用色彩配色體系〉色相環為例,其是以近似色料及色光三原色〈實線三角形頂點所指之色彩為近似色料三原色,虚線三角形頂點所指之色彩為近似色光三原色〉作為基礎色相,然後再以等間隔、等感覺差的方式分為24個色相。在色相環直徑兩端的色彩互為補色關係,即所謂的互補色,例如:黃與藍紫為互補色、紅紫與綠為互補色⋯⋯⋯⋯等。
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初等/五等/佐級考試英文
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師
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提供初等/五等/佐級考試英文
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化學教師甄選題目匯總
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Kai
簡介：
課程目的： 本課程旨在為有志於從事化學教學的教師提供全面的甄選題目匯總，以幫助其有效備考並在甄選考試...
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民法 編債 第 494 條
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民法 編債
章節：
第 二 章 各種之債 第 八 節 承攬
描述：
承攬人不於前條第一項所定期限內修補瑕疵，或依前條第三項之規定拒絕修補或其瑕疵不能修補者，定作人得解除...
民法 編債 第 495 條
課程：
民法 編債
章節：
第 二 章 各種之債 第 八 節 承攬
描述：
因可歸責於承攬人之事由，致工作發生瑕疵者，定作人除依前二條之規定，請求修補或解除契約，或請求減少報酬...
民法 編債 第 496 條
課程：
民法 編債
章節：
第 二 章 各種之債 第 八 節 承攬
描述：
工作之瑕疵，因定作人所供給材料之性質或依定作人之指示而生者，定作人無前三條所規定之權利。但承攬人明知...
最新討論
13 Early retirement is made possible because of his sizable _______ earned from his investment. (A) unison (B) annuity (C) prescription (D) transcript
14 If people knew that the overall _______ of winning a prize, some might or might not think twice about spending their hard-earned cash on the game. (A) evens (B) options (C) errors (D) odds
15 When the company announced that it was reconsidering its strategy in _______ its resources and staff, many of its employees smelt the risk of being laid off. (A) deploying (B) debriefing (C) defending (D) disturbing
29. 鐵路機構應對行車人員之技能、體格及精神狀態，施行派任前檢查、定期檢查及臨時檢查；經檢查不合基準者應如何處理？(A)不得派任(B)必須持續觀察(C)依所屬段評估考核情形(D)仍可執行乘務
30. 國營鐵路機構為經營鐵路業務或辦理前條之附屬事業所需使用毗鄰公有不動產，應辦理何種方式？並須考量其公益性。(A)有償撥用或租用(B)徵收(C)洽縣市政府無償撥用(D)公告價購
(一) Outgroup comparison
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