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陸軍空降訓練中心教勤營傘具整備連

基本救命術(BLS)

機械防護與爆炸火災防止

115年 - 115 高等考試_二級_環境工程：環境規劃與管理#145739(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_水利工程：水資源工程#145738(5題)

115年 - 115 高等考試_二級_都市計畫技術：環境規劃與都市設計理論與實務#145737(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_都市計畫技術：都市計畫、區域計畫與國土計畫相關法令與政策#145736(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_都市計畫技術：都市交通運輸與土地使用計畫理論與實務#145735(5題)

115年 - 115 高等考試_二級_環境工程：環境化學與環境微生物學#145734(4題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職：郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)#145685(11題)

115年 - 115-1薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題：情境寫作#145679(2題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：營養師專業知能(含食品營養、食品衛生管理)#145678(50題)

115年 - 民法.pdf#145677(12題)

30.關於上文之敘述，說明正確的選項是：(A)從「自東南來，向西北去」之句，可見震央有所改變(B)「几案擺簸，酒杯傾覆」之句，形容地震來臨前之景(C)「兒啼女號，喧如鼎沸」之句，表現眾人驚慌之反應(D)從「坐地上，隨地轉側」之句，說明地震帶來的災害

29. 關於上文之敘述，主要以何種感官來形容地震來臨與影響？ (A)視覺 (B)聽覺 (C)觸覺 (D)嗅覺

28. 「新人」與「故人」之間，有哪些特質上的差別？ (A)新人較故人的個性活潑 (B)新人任性撒潑氣焰囂張 (C)新人比故人的面貌姣好 (D)新人織布技術不如故人

貳、作文(40%)　　童話故事《木偶奇遇記》裡，小木偶因為覺得說實話太丟臉，所以向仙子撒謊，鼻子因而變長。大人們也常透過這個故事用來進行道德 教育，勸說孩子不可以撒謊。事實上，心理學家告訴我們，說謊可能是一種求生本能，是人類本能產生的一種自我防禦保護機制，也就是說， 人天生會說謊。我們每個人幾乎每天都會撒幾個謊，無論是有意的還是無意的，甚至可能自己都沒意識到在說謊，或者說完自己就忘了。說 謊的內容多與情感和感覺有關，包括情緒、觀點、對他人或事物的評價等，而且，人們傾向於假裝正面的、積極的感覺，以獲得他人的同情 或信任。但人也有可能不是出於私利而說謊，因而有所謂「善意的謊言」之說。請以「那一次，我說謊了」為題，作文一篇，文長不限，請 正確使用標點符號。

二、作文 題目：論養生

(d) Post Office Protocol (POP)

徐喬-經濟學(資料太多優化中)

講師：【站僕】摩檸Morning.

王立杰-幼稚教育考試精粹

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳萱-公民

講師：【站僕】摩檸Morning.

行政類歷屆試題分析2

課程：【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(上)
章節：【必考類別】行政類

行政類歷屆試題分析3

課程：【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(上)
章節：【必考類別】行政類

行政類歷屆試題分析4

課程：【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(上)
章節：【必考類別】行政類

680. 某工程材料檢驗批量依序編號為100組，依規範規定抽樣數為1組，採簡單腦機抽樣方法，計算結果採無條件進位至整數，抽出之樣本編號恰為100，試問可能的小數點以下3位數腦機數有幾個(A)1(B)10(C)100(D)1000個。

15.有關我國政府體制，下列敘述何者錯誤？ (A)行政院院長由總統提名任命 (B)行政院院長對立法院負責 (C)立法院可對行政院院長提不信任案 (D)行政院院長可於倒閣後解散立法院

16.在美國總統制中，下列何者不是國會對總統制衡的權力？ (A)赦免權 (B)宣戰權 (C)人事同意權 (D)覆議權

25.某線上學習平台使用AI先預測學生是否可能退課，再對高風險學生自動產生個人化輔導訊息草稿。下列敘述何者正確？(A)退課風險預測屬鑑別式任務，輔導訊息草稿屬生成式任務(B)退課風險預測屬生成式任務，輔導訊息草稿屬鑑別式任務(C)兩者皆只能由資料庫查詢完成(D)只要產生訊息就不需要風險預測

三、當企業因經營困難、產業轉型、景氣衰退或全球化競爭有可能進行大規模裁員，為降低大量失業風險並保障勞工權益，我國制定「大量解僱勞工保護法」，請說明該法之主要立法目的，並說明現行制度可能存在之限制與問題。(25分)

四、請分析人工智慧（AI）與自動化技術對勞動市場與勞資關係可能產生之衝擊，並說明政府、企業與勞工可採取之因應措施。(25分)