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115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員灌溉管理組/機電組/水質組:農田灌溉排水概要#144183(28題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題:農田水利概論與相關法規#144182(50題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題:法學緒論#144181(35題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題:公文#144180(1題)
115年 - 114 中華民國家庭牙醫學會_家庭牙醫學科專科醫師試題#144159(100題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題:邏輯推理#144158(15題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題:英文#144157(20題)
115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等/證券業務人員、五職等/客服專業人員、七職等/電子金融-數據分析人員、七職等/高資產財管業務企劃人員、七職等/財務金融人員、七職等/建築工程人員、七職等/機電工程人員、七職等/環境管理人員、一般金融人員:國文#144156(2題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_職等/甄試類組:五職等/證券業務人員、 五職等/客服專業人員、 五職等/一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)
115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)
最新試題
119. 將某額定為 220 伏特、1000 瓦特之電熱器,以 110 伏特的電源供電,若要產生 75000 焦耳熱量,需供電多少分鐘? 初等考 114 (A)2.5 (B)5 (C)7.5 (D)10
118. 2 歐姆電阻所消耗的功率為 18 瓦特,其通過之電流為何? 初等考 114 (A)1 安培 (B)2 安培 (C)3 安培 (D)4 安培
117. 電熱器為 20Ω,連接至 110V 的電壓源,若連續使用 24 個小時,試求總消耗電量為多少度﹖ 台鐵 113 (A)5.53 度 (B)14.52 度 (C)28 度 (D)132 度
最新申論題
四、”Learning in the context of educating is a process under the deliberate control of the learner” 試詮釋其意義。(25分)
三、「子日:愛之,能勿勞乎?忠焉,能勿誨乎?」《論語.憲問》試評述這句話的教育涵義。(25分)
二、如果我們肯定教育工作是一種專業,那麼您認為教學生涯是一種平淡平實的生涯,還是一種繽紛璀璨、多采多姿的生涯?為什麼?(25分)
最新課程
【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡!】 閱讀本課程前,請先參考...
藥理學_歷屆國考題整理 (藥學系)
講師:
小笨蛋
簡介:
題目來源:107-1~115-2專技高考-藥理學與藥物化學 (藥學系) *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回...
考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班,終極4考猜!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣,以及寫作模板。 #國中會考
最新主題筆記
計程車執業登記考古題
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警察之意義:形式、實質意義與各法規之警察定義
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警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
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第 1 章 警察之意義與警察法規體系
描述:
學習重點 區分「形式意義警察」(組織法上、制定法上、實定法上、狹義、組織意義)與「實質意義警察」(作...
警察法規之性質分類與行政法性質
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 1 章 警察之意義與警察法規體系
描述:
學習重點 警察法規依功能分類:組織法、官規法、行為法(作用法)、救濟法,要能把常見法規放進正確的類...
最新討論
53.走路時最大膝伸直主要發生在步態那一期?(A)接觸末期 (B)載重反應期 (C)擺盪初期 (D)擺盪中期
10.某原子 M 的價電子組態為 5s25p2,則關於該原子的下列敘述何者正確 (A)原子序為 50 (B)元素符號為 Sb (C) M2+的電子數為 52 (D)主量子數 n = 4 的殼層有 22 個電子
5. 如圖 1 所示,假設已知目前狀態 A="1",B="0",X="1",則經過一個 clock 之後,A 及 B 的值將變為? (A)A="0",B="0" (B)A="0",B="1" (C)A="1",B="0" (D) A="1",B="1" 。
46 關於股份有限公司之設立,下列敘述何者正確? (A)由自然人 1 人以上股東所組織,就其出資額為限,對公司負其責任 (B)股份有限公司之資本,應分為股份,一律採行票面金額股 (C)公司章程所定股份總數,不得分次發行 (D)公司設立後得發行新股作為受讓他公司股份之對價
44. 某企業將生成式 AI 導入內部知識問答系統,並建立強化學習從人類回饋(Reinforcement Learning from Human Feedback, RLHF)機制,定期依員工對 AI 生成答案的「按讚/按噓」評分作為後續微調模型的依據。系統上線半年後,資料分析部門發現,僅約 8% 員工會主動評分,且多數評分者集中於資訊部門,其他部門員工鮮少提供回饋。技術團隊對此現象應有的正確認知為何? (A)生成式 AI 的回答主要受預訓練模型影響,因此 RLHF 回饋資料分布不均,通常不會明顯影響模型後續的回覆品質; (B)RLHF 建立的獎勵模型(Reward Model)具有泛化能力,因此資訊部門的評分結果通常也能代表其他部門的需求; (C)若資訊部門為 AI 系統的主要使用者,其回饋即可作為模型最佳化的主要依據,不必再蒐集其他部門的意見; (D)回饋資料可能存在選擇性偏差,使模型逐漸偏向資訊部門的需求與用語習慣,因此應擴大不同部門的回饋樣本
45. 某大型電力公司導入生成式 AI 自動產生發電機組維護報告。某份報告建議「該機組應立即停機檢修」,但廠務主管檢視報告後,只看到一段完整的建議內容,卻不清楚 AI 為何提出此建議,也不知道哪些檢測數值促成此判斷,因此不敢直接依據報告安排停機檢修。若要提升系統的可解釋性(Explainability),技術團隊應優先採取下列何種作法? (A)於報告末端加註「本建議由人工智慧系統生成,僅供參考」,落實系統來源的資訊揭露; (B)更換為參數規模更大的語言模型,以產出文字量更豐富、語氣更具專業說服力的報告內容; (C)於報告中加入本次維護工作的排程建議及資源配置資訊,供主管安排後續維護作業; (D)於產生報告時,同步標示支持該建議的具體依據,例如異常檢測數值及對應的維護作業規範