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115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

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32.下列文句「」內的數字,何者為實數? (A) 文起「八」代之衰 (B)流魚出聽,「六」馬仰秣 (C)「三」人行,則必有我師 (D)政通人和,「百」廢具興

2. 中性原子甲、乙、丙、丁、戊的電子組態分別如下所示:(甲) 1s22s22p63s2; 級中 (乙) 1s22s22p63s1;(丙) 1s22s22p3;(丁) 1s22s22p5;(戊) 1s22s22p4;則第一游離 能由大到小的順序為: (A)甲>乙>丙>丁>戊 (B)丁>戊>丙>甲>乙 (C)戊>丁>丙>乙>甲 (D) 丁>丙>戊>甲>乙

4. 將 Mg、Na、Al、K 四元素,依熔點大小排列之正確順序為: (A)Mg > Na > Al > K (B)Al > K > Mg > Na  (C)K > Na > Mg > Al (D)Al > Mg > Na > K 

49. 某金控銀行計劃利用內部累積的自建交易歷史資料,快速建立專屬的「洗錢防制異常交易偵測模型」。由於內部目前缺乏編寫機器學習演算法與進行特徵工程的專業人才,銀行希望導入一項能自動執行資料特徵轉換、自動篩選與比較多種機器學習演算法,並能自動完成超參數調校的解決方案。請問該銀行優先引進下列哪一種工具? (A)自動化機器學習工具(AutoML); (B)開源深度學習開發框架(如 PyTorch、TensorFlow); (C)預先訓練的 AI 模型服務(Pre-trained AI Services); (D)專家系統與智慧規則引擎(Expert Systems & Rule Engines)

50. 某餐飲連鎖企業導入生成式 AI,自動彙整各分店每日的營運日誌,並生成摘要報告供總部主管閱讀。系統上線後,總部主管發現某分店日誌記載「冷凍庫溫度異常,已緊急處置」,但 AI 生成的摘要卻漏掉此重要資訊,導致總部未能及時掌握重大異常。從 AI 導入規劃與風險管理的角度來看,專案團隊最可能遺漏了下列何項關鍵工作? (A)未能建立多語系的日誌,導致各分店日誌內容差異過大,影響摘要品質; (B)未建立足夠多樣化的測試資料集,導致部分日誌格式與內容情境未於開發階段充分驗證; (C)未定期更新 AI 使用的提示內容(Prompt),使摘要內容逐漸無法符合主管需求; (D)未建立重大異常關鍵字的自動偵測與人工複核機制,降低重要資訊遺漏風險

7. 歇後語多用詼諧而形象的語句,常隱去後文,以前文示義,如:劉老老進大觀園/眼花撩亂。下列「歇後聯」前後兩則配對均正確的選 項是: (A)稻草紮秧/步步高;竹籃提筍/節節甜 (B)開花芝麻/父抱子;出土甘蔗/母懷兒 (C)雪壓竹枝隨地掃/眼前輕薄;風飄柳絮漫天飛/腹內空虛 (D)烏鴉飛入鷺鷥群/雪裡送炭;鳳凰立在鴛鴦畔/錦上添花