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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

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32. 如果企業希望開發客戶服務聊天機器人,應該使用哪種 Low-Code/No-Code 工具? (A) Webflow (B) Power Virtual Agents (C) DataRobot (D) Adalo

33. 如果一家公司希望快速開發內部CRM系統,應該使用哪種 Low-Code 平台? (A) Adalo (B) Webflow (C) OutSystems (D) Shopify

34. 若想建立一個AI 驅動的數據分析平台,應該使用哪種工具? (A) DataRobot (B) Webflow (C) Adalo (D) Power Virtual Agents

14. 有關時間資源的意涵與特性,下列敘述何者錯誤? 甲:時間具有「供給無彈性」 ,代表每人每日擁有的時間固定,無法透過外力增加或減少。 乙: 「主觀時間」是不可量化且能與他人比較的經驗感受,例如家人相處時感覺「光陰 似箭」。 丙:「客觀時間」是由鐘錶標註、不可更動但可預知,如:每週清洗三次衣物。 丁:時間具有「無法尋求替代」的特性,代表在家庭資源管理中,時間無法用其他的 資源來替換。 戊:家族傳承的歷史故事屬於「客觀時間」的範疇,因為歷史事實是不可更動且由日 曆標註的。 己:時間具有「無法儲存」的特性,因為它始終以一定的速率消逝,管理者無法對其 做節流。 (A)乙、戊 (B)甲、丁、己 (C)乙、丁、戊 (D)丙、己。

15. 在「舞台造型」實作課中,王老師發現學生使用的彩妝色彩在不同色光投射下會產生 劇烈變化。若王老師要求學生,在特定色光下使妝容色塊呈現出最接近「變白或灰白」 的視覺效果,下列哪一組「化妝色彩」與「燈光色彩」的搭配最符合此需求? (A)化妝色彩:橙色 / 燈光色彩:紅色。 (B)化妝色彩:綠色 / 燈光色彩:綠色。 (C)化妝色彩:黃色 / 燈光色彩:黃色。 (D)化妝色彩:藍色 / 燈光色彩:黃色。

16. 教師在教授「整體造型設計」時,必須考量不同民族對色彩象徵意義的禁忌與偏好。若 要為一名模特兒設計「婚禮」與「喪禮」相關的造型,並同時考慮到西方社會與馬來西 亞的文化差異,下列敘述何者最正確? (A)紫色在巴西與土耳其代表喪事,但在馬來西亞則是婚禮的常用色彩。 (B)若要在西方社會的婚禮中展現高貴感,應選用黃色作為主色調,因為黃色在中國與 西方文化中皆具備高貴的象徵。 (C)為了表示對死者的哀悼,在中國、印度及埃及皆應選用白色作為喪事代表色。 (D)英國人認為藍色象徵高貴,而奈及利亞則將藍色用於婚禮。