阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

最新試題

最新申論題

四、在捷運、公車或台鐵區間車上,都有「博愛座」的設置。其設計原意是希望能將位子優先禮讓給年長者、行動不便、孕婦、陪伴幼兒及身心障礙者,立意良善,且世界各國也多有此友善設計。但是近年來卻不時發生年長者與年輕人間的爭位問題、或是正義魔人片面評斷的輿論爭議現象。為改善此一現象,請就所知,針對「推力/輕推」(Nudge)的理論基礎與核心概念加以闡述,並提出一套推力設計,用以緩解當前的博愛座爭議問題。(25%)

三、我國為呼應全球淨零減碳趨勢,於 2022 年 3 月 30 日正式公布「2050 淨零排放路徑」。然而在推動淨零轉型過程中,必然會對國內既有產業結構、勞動和生產環境以及社會分配造成衝擊與影響,因此政府必須建立一套具有公正性與包容性的轉型機制,用以協助受到轉型政策負面影響的對象,降低其衝擊;而這也就是所謂的「公正轉型」(Just Transition)。我國已將公正轉型列為「2050 淨零排放路徑」關鍵策略之一,期望在淨零轉型推動過程中能落實「盡力不遺落任何人」之核心價值,致力追求政策目標平衡性、社會分配公正性與利害關係包容性。換言之,此一策略的目的不只在於要能彌補經濟遭受損失的地區或群體,還要確保綠色轉型利益能廣泛為社會大眾分享。假如您是國家發展委員會的政府官員,為了瞭解這項「淨零公正轉型」政策的具體成效,您會如何提出一套有效的政策評估設計,以及如何確保這項評估設計的內在和外在效度呢?(25%)

二、Covid-19 疫情期間,國內觀光旅遊慘漫,但自疫情結束後至今,國旅產業依舊難以回復到疫情前的榮景。不僅國旅人數大幅下降,國內諸多著名景點或商圈,更是隨處可見店面招租的看板或是攤位稀落的景象。請您先針對當前我國國旅所面臨欲振乏力的情況進行問題建構,接著請援引適當的政策工具分類架構,並依據前述架構中的內容,選擇合適的政策工具,替國旅產業之振興提供解決方案。(25%)

最新課程

最新主題筆記

最新討論