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30 下列那一項策略規劃的工具特別著重在組織內部的優勢與弱點、外部的機會與威脅等相關資訊的分析研判? (A)策略地圖 (B)五力分析 (C) SWOT 分析 (D)平衡計分卡

30 下列有關策略規劃應用工具「SWOT 分析」之敘述,何者正確? (A) SW 在分析組織外部環境的優勢與劣勢 (B) OT 在分析組織外部環境的機會與威脅 (C)用於檢討組織計畫執行的成果 (D)須將所有指標予以量化

70、 下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述,何者正 確?(A)依本條例提繳之勞工退休金運用收益,不得 低於當地銀行 2 年定期存款利率;如有不足由專戶補 足之(B)勞工依規定自願提繳之退休金,得自當年度 個人綜合所得總額中全數扣除(C)雇主應為本國籍勞 工負擔提繳之退休金,不得高於勞工每月工資百分之 六(D)勞工得在其每月工資百分之六以上自願提繳退 休金。

71、 依勞工保險條例之規定,下列何者為保險人不負發給 保險給付之責任事由?(A)因戰爭變亂以致發生保險 事故(B)被保險人或因其父母、子女、配偶過失犯罪 行為(C)被保險人有正當理由,而不接受保險人特約 醫療院、所之檢查(D)受益人補具應繳之證件者。

15 組織變革時,既有文化容易使成員採取觀望態度,甚至產生「只要忍耐撐過,革新計畫最後有可能無疾而 終」的心態,屬於下列何種組織病態理論? (A)邁爾斯定律 (B)不稀罕效應 (C)莫非定律 (D)白京生定律