阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
品質管制(品質管理)
生產計畫與管制概要
設施規劃概要
最新試卷
115年 - 115 專技高考_聽力師:電生理聽力學#142879(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:行為聽力學#142878(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:聽覺與平衡系統之創健與復健學#142877(50題)
115年 - 115-2 專技高考_聽力師:聽語溝通障礙學(包括專業倫理)#142876(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:基礎聽力科學#142875(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:構音與語暢障礙學#142874(50題)
115年 - 115 專技高考_聽力師:聽覺輔具原理與實務學#142873(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:神經性溝通障礙學#142872(50題)
115年 - 115-1 專技高考_牙體技術師:全口活動義齒排列#142871(5題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:基礎言語科學(包括解剖、生理、語音聲學與語音知覺)#142870(50題)
最新試題
40. 由化學或電化學反應會造成俥葉表面產生何種現象? (A)腐蝕 (B)脆化 (C)硬化 (D)軟化
39. 下列何者為冷凍循環系統主要損耗功率之過程? (A)冷凝過程 (B)蒸發過程 (C)膨脹過程 (D)壓縮過程
38. 當造水機給水倍率合適且排鹽泵工作正常時,蒸發器內部鹽水的水位應為何? (A)應遠低於上管板 (B)應與上管板等高 (C)應稍高於 上管板 (D)應遠高於上管板
最新申論題
(三)甲於 113 年 1 月 1 日,為向辛銀行借款,以 A 屋設定抵押權於辛銀 行。倘 A 屋於 114 年 5 月 25 日因第三人癸之過失致有滅失情事。甲 死亡後,丁、戊主張自己是受遺贈人,癸應優先向其賠償;辛銀行則 主張其借款債權屆期未受清償,癸應優先向其給付。何人之主張為有 理由?(25 分)
(二)丁、戊各以其未能取得遺贈債權為由,分別向丙、庚請求損害賠償, 有無理由?(25 分)
(一)甲預立之第 1 份遺囑、第 2 份遺囑是否有效?(25 分)
最新課程
【Jessie課程】社工師考試申論題撰寫技巧
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie的申論題撰寫技巧 作者介紹: 學歷 國立臺灣師範大學社會工作學研究所碩士 中山醫學大學醫學社會暨...
【Jessie課程】社會工作
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie 的自編社會工作概論 Introduction to Social Work 社會工作概論 適用社工師考試 用淺顯易懂的方式...
最新主題筆記
TCFD實體風險分類與企業應用
課程:
永續發展基礎能力:29章依考點系統整理,從ESG、氣候科學到永續金融與揭露規範
章節:
第 13 章 氣候風險類型、機會與財務影響
描述:
學習重點 掌握兩大分類:TCFD 將氣候實體風險分為立即性風險(Acute Risk)與長期性風險(Chronic Risk)...
氣候轉型風險與氣候相關機會
課程:
永續發展基礎能力:29章依考點系統整理,從ESG、氣候科學到永續金融與揭露規範
章節:
第 13 章 氣候風險類型、機會與財務影響
描述:
學習重點 掌握氣候轉型風險四大類:政策與法規、技術、市場、名譽,依風險發生的原因分類。 熟記TCFD氣候...
氣候風險金融傳導與財務影響
課程:
永續發展基礎能力:29章依考點系統整理,從ESG、氣候科學到永續金融與揭露規範
章節:
第 13 章 氣候風險類型、機會與財務影響
描述:
學習重點 掌握 TCFD 氣候相關財務影響的四大類別:收入、支出、資產和負債、資本和融資,並依影響內容判斷...
最新討論
31.臨床上進行局部麻醉時,常會將局部麻醉劑併用適量腎上腺素(epinephrine),下列何者不是其併用之好 處? (A)可促進局部麻醉劑被神經細胞吸收 (B)使麻醉劑蓄積在局部組織而延長藥效 (C)與局部麻醉劑結合而保護其不被分解 (D)進行脊髓麻醉時,腎上腺素可產生止痛作用
103. 下列哪種竹子的抗張強度最小 (A)桂竹 (B)刺竹 (C)麻竹 (D)綠竹 。
104. 下列何者是竹子快速生長的最主要因素 (A)溫度 (B)土壤 (C)水分 (D)鹽分 。
28 性別平等工作法規定,受僱者任職滿 6 個月後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪,下列敘述何 者正確? (A)男性與女性員工皆得請育嬰假,為合理的差別待遇 (B)男性與女性員工皆得請育嬰假,為形式平等 (C)本法適用結果以女性請育嬰假為多,並無平等問題 (D)本法適用結果以女性請育嬰假為多,為不合理的差別待遇
5.下列何者非屬郵政法上所稱之印刷物? (A)型錄 (B)雜誌 (C)新聞紙 (D)明信片
8. 下列有關法人股東之敘述,何者錯誤? (A)法人當選為董事或監察人者,應指定自然人代表行使職務 (B)代表人權限來自法人,故法人對代表權所加之限制,得對抗任何第三人 (C)法人股東之代表人得當選為公司之董事 (D)代表人得隨時改派補足原任期