最新資料

身心障礙升大專-微處理機、數位邏輯設計、程式設計實習

台電大學及研究所◆統計學與個體經濟學

台電大學及研究所◆地熱資源探勘及開發

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1801-1850（2026/08/03 更新）#143108(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1751-1800（2026/08/03 更新）#143107(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1701-1750（2026/08/03 更新）#143106(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1651-1700（2026/08/03 更新）#143105(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1601-1650（2026/08/03 更新）#143104(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1551-1600（2026/08/03 更新）#143103(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1501-1550（2026/08/03 更新）#143102(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1451-1500（2026/08/03 更新）#143101(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1401-1450（2026/08/03 更新）#143100(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1351-1400（2026/08/03 更新）#143099(50題)

40. 由化學或電化學反應會造成俥葉表面產生何種現象？ (A)腐蝕 (B)脆化 (C)硬化 (D)軟化

39. 下列何者為冷凍循環系統主要損耗功率之過程？ (A)冷凝過程 (B)蒸發過程 (C)膨脹過程 (D)壓縮過程

38. 當造水機給水倍率合適且排鹽泵工作正常時，蒸發器內部鹽水的水位應為何？ (A)應遠低於上管板 (B)應與上管板等高 (C)應稍高於 上管板 (D)應遠高於上管板

(三)甲於 113 年 1 月 1 日，為向辛銀行借款，以 A 屋設定抵押權於辛銀 行。倘 A 屋於 114 年 5 月 25 日因第三人癸之過失致有滅失情事。甲 死亡後，丁、戊主張自己是受遺贈人，癸應優先向其賠償；辛銀行則 主張其借款債權屆期未受清償，癸應優先向其給付。何人之主張為有 理由？（25 分）

(二)丁、戊各以其未能取得遺贈債權為由，分別向丙、庚請求損害賠償， 有無理由？（25 分）

(一)甲預立之第 1 份遺囑、第 2 份遺囑是否有效？（25 分）

刑事訴訟法

講師：Mark

簡介：裡面都有講到一些法規，本課程是刑事訴訟法

郵局短文寫作批改線上課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供郵局國文-短文寫作批改線上課程，有老師提供6篇範文供參考。 #寫作批改 #郵局國文 #短文寫作 #作文 #郵...

高普考/公職/國考作文，高分寫作批改攻略！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供高普考/公職/國考作文，高分寫作批改攻略！ #作文 #高普考作文 #寫作批改作文 #寫作批改 #線上課程

罰則、附則

課程：鐵路法重點整理
章節：第七章

五上三單元

課程：國小高年級數學
章節：章節

資訊不對稱

課程：經濟學(下)
章節：政府

描述：代理理論

12. 下列哪一個地區的竹種最多 (A)歐洲地區 (B)美洲地區 (C)非洲地區 (D)亞洲地區 。

13. 竹類屬於單子葉植物中的 (A)茜草科 (B)大花草科 (C)禾本科 (D)石竹科 。

35 假設政府在海關應用人工智慧系統，加強人別查驗。此時最可能侵害下列那組基本權利？ (A)人身自由、工作權 (B)工作權、隱私權 (C)隱私權、平等權 (D)平等權、職業自由

9.下列何種結締組織(connective tissue)緊覆於脊髓表面？ (A)神經內膜(endoneurium) (B)神經束膜(perineurium) (C)軟膜(pia mater) (D)蛛網膜(arachnoid mater)

10.下列何者不是下視丘(hypothalamus)的主要功能？ (A)控制自主神經系統 (B)調節體溫 (C)控制飢餓與口渴 (D)控制身體的運動平衡

二、甲自 2023 年 2 月 1 日起受僱於 B 公司，擔任業務專員，工作時間為週 一至週五上午 9 時至下午 6 時，中午 12 時至下午 1 時休息。B 公司以 員工登入與登出公司電腦的時間作為員工的出勤紀錄；B 公司之工作規 則另規定：「員工如有延長工時之必要，應事前填具加班申請單並經主管 核准；未經核准者，不得自行加班，公司不支付加班費。」甲平日送小 孩上學後多會帶著早餐直接前往公司，進入公司後有時會立即開啟電 腦，一邊吃早餐，一邊下載客戶訂單、檢查前一日夜間國外客戶傳來之 電子郵件等，整理這些資料以便在上午 8：50 召開的部門線上晨會中報 告。甲平日下午 6 時後也常會留在公司，主要是因為他的小孩一星期有 3 天晚上要補習到晚上 8 點，甲不想下班回家後再出門接小孩。因此， 2026 年 1 月 1 日迄今，B 公司員工出勤紀錄系統顯示，甲平均每週有 3 天是在晚上 7：30 才登出電腦，其中只有少數幾天有正式申請加班。 乙是 B 公司的業務部經理，其常在部門會議中表示：「請各位同仁今日 事今日畢，公司現在控管加班費，沒有急件不要送加班申請單。」乙也 經常在下午 6 時後，在部門 LINE 群組中指示甲修改報價、確認訂單或 回覆客戶，在其中有些訊息中乙還會特別註記「今晚要處理」，甲通常會 在收到訊息後 10 至 30 分鐘內處理與回覆。此外，B 公司雖規定中午 12 時至下午 1 時為休息時間，但乙要求業務人員須輪流攜帶公務手機處理 客戶來電，因此甲每週約有 2 日須在午休時間接聽客戶電話或處理緊急 訂單，每次約 10 至 20 分鐘。 2026 年 3 月，甲因家庭旅遊，提前排定同年 5 月 4 日至 5 月 8 日共 5 日 特別休假(甲當時尚有 10 日未休之特別休假)。乙以 5 月 4 日至 5 月 8 日適逢公司重要客戶年度議價為由拒絕，要求甲改至 7 月休假。甲表示 行程及機票均已安排，不同意變更，但乙仍在系統中退回甲的休假申請， 甲最後因擔心被記曠職而放棄家庭旅遊。2026 年底，甲想將 2026 年未 休完的特別休假遞延至 2027 年(B 公司與甲雙方約定採曆年制計給特 休)，B 公司回應公司工作規則有規定員工當年度未休完的特別休假日數 應結算工資，不得遞延至下一年度，堅持在 2026 年底結算甲未休之特休 工資，雙方僵持不下。 請分析：(一)甲在上午 9 時前、下午 6 時後以及午休期間處理題中所述之 事務是否屬工作時間？若因此超過正常工時但甲未申請加班應如何認 定？(20 分)(二)B 公司拒絕甲的特休申請以及將其 2026 年未休之特別 休假遞延至 2027 年的要求是否合法？(10 分) 參考法條 〈勞動事件法〉 第 38 條 出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。