阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
漁業法規
教師專業碩士◆幼兒園課程、教材與教法
管理學(包括策略規劃與計畫管理)
最新試卷
115年 - 新版汽車筆試題庫 851-900(115/5/29 更新)#143294(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰資料處理與分析概念#143293(20題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 801-850(115/5/29 更新)#143292(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 751-800(115/5/29 更新)#143291(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰鑑別式 AI 與生成式 AI 的基本原理#143290(30題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 701-750(115/5/29 更新)#143289(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰機器學習基本原理、常見的機器學習模型#143288(30題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 651-700(115/5/29 更新)#143287(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 601-650(115/5/29 更新)#143286(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 551-600(115/5/29 更新)#143285(50題)
最新試題
50. 水體中的有機物被微生物分解所需氧氣通,通常是指以下哪一個指數? (A)懸浮固體 (B)氨氮 (C)五天生化需氧量 (D) 五天化學需氧量
49. 進行「添加標準品分析」之目的? (A)確認儀器校正準確度 (B)確認基質對分析是否有干擾 (C)評估採樣過程有無污染 (D)確認分析人員操作技術
48. 哪一種水質分析方法一般不須執行檢量線的製備? (A) ICP-MS (B) 原子吸收光譜法 (C) 氣相層析法 (D) 電極法
最新申論題
十、訴訟行為與私法行為常混淆不清,請論述在訴訟上行使私法上形成權(撤銷權、抵銷權、解除權)所生之爭議與效果。(10分)
九、調解、仲裁與訴訟之間有何區別?(10分)
八、請說明公務員拒絕證言與拒絕提出文書權之異、同。(10分)
最新課程
會計學 測試
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
會計學
國一下數學-康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國一下數學康軒版
國二上 數學 康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國二上 數學 康軒版
最新主題筆記
消滅時效與拒絕給付
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 37 章 代理與消滅時效
描述:
學習重點 先辨認權利種類:消滅時效以請求權為客體;撤銷權、終止權等形成權適用除斥期間;已登記不動產的...
時效、債務與責任
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 37 章 代理與消滅時效
描述:
學習重點 先辨認權利性質:請求權原則上適用消滅時效;形成權(撤銷權、終止權、共有物分割請求權)受除斥...
消滅時效期間分類
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 37 章 代理與消滅時效
描述:
學習重點 先辨認權利性質:消滅時效的客體是請求權;撤銷權、終止權、共有物分割請求權等屬形成權性質,不...
最新討論
69. 連續式店舖商場之樓地板面積在 200m2 以上、1000m2 以下者,兩側均有店舖之通路寬度應為_____以上。 (A)2m (B)3m (C)4m (D)6m
70. 使用電流 20A 之單相二線式幹線一回路,以金屬管施工應使用之線徑最少為多少㎜? (A)1.2 (B)1.6 (C)2.0 (D)2.6 。
4.頭顱側位攝影之 X 光中心點若在 EAM 上 5 公分射入,則可得到下列何種影像? (A)lateral sinuses (B)lateral nasal bone (C)lateral mandible (D)skull true lateral
23 有關癌症病人出現食慾不振之護理措施,下列何者最適當? (A)提供軟質、偏酸辣的熱食,促進食慾 (B)應採用全靜脈高營養法,維持營養需求 (C)注意病人情緒,如焦慮、憂鬱對食慾的影響 (D)少量多餐,避免增加營養添加物如酵素及維生素
25 有關化學治療藥物滲漏之處理方式,下列何者最不適當? (A)停止注射,但暫勿將針頭拔除 (B)避免局部加壓動作 (C)抬高外滲部位 (D)紫杉醇藥物滲漏,給予冰敷
22. 有關勞動基準法,勞工出勤紀錄規定,何者有誤?(A)雇主應置備勞工出勤紀錄(B)出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至秒為止(C)勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕(D)雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年