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最新科目
專科學力鑑定◆專(一、二):化學+物理
經濟分析
高等電子電路學
最新試卷
115年 - 台灣金融研訓院第 49 期銀行內部控制與內部稽核測驗試題:銀行內部控制與內部稽核(一般金融類)#145295(80題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:理賠醫務常識#145293(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:理賠理論與實務#145290(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險財務管理#145289(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#145288(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保理論與實務#145287(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險數學#145286(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險行銷#145285(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:保險監理#145284(50題)
115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:保險法規#145282(50題)
最新試題
50. 水體中的有機物被微生物分解所需氧氣通,通常是指以下哪一個指數? (A)懸浮固體 (B)氨氮 (C)五天生化需氧量 (D) 五天化學需氧量
49. 進行「添加標準品分析」之目的? (A)確認儀器校正準確度 (B)確認基質對分析是否有干擾 (C)評估採樣過程有無污染 (D)確認分析人員操作技術
48. 哪一種水質分析方法一般不須執行檢量線的製備? (A) ICP-MS (B) 原子吸收光譜法 (C) 氣相層析法 (D) 電極法
最新申論題
十、訴訟行為與私法行為常混淆不清,請論述在訴訟上行使私法上形成權(撤銷權、抵銷權、解除權)所生之爭議與效果。(10分)
九、調解、仲裁與訴訟之間有何區別?(10分)
八、請說明公務員拒絕證言與拒絕提出文書權之異、同。(10分)
最新課程
統計學
講師:
Terry Tung
簡介:
Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
教育統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
最新主題筆記
證人具結與對質詰問
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 64 章 刑事證據、審判與裁判救濟
描述:
學習重點 認定犯罪事實的證據必須「有證據能力」且「經合法調查」,兩者缺一不可;證明力才交由法院自由心...
交互詰問與異議
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 64 章 刑事證據、審判與裁判救濟
描述:
學習重點 掌握無罪推定的條文出處與意涵、檢察官舉證責任,以及自白不得作為有罪判決唯一證據。 區分證據...
刑事審判進行與法官迴避
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 64 章 刑事證據、審判與裁判救濟
描述:
學習重點 刑事訴訟法第3條的當事人只有檢察官、自訴人、被告。告訴人、被害人、告發人、辯護人、法官等都...
最新討論
69. 連續式店舖商場之樓地板面積在 200m2 以上、1000m2 以下者,兩側均有店舖之通路寬度應為_____以上。 (A)2m (B)3m (C)4m (D)6m
4.頭顱側位攝影之 X 光中心點若在 EAM 上 5 公分射入,則可得到下列何種影像? (A)lateral sinuses (B)lateral nasal bone (C)lateral mandible (D)skull true lateral
23 有關癌症病人出現食慾不振之護理措施,下列何者最適當? (A)提供軟質、偏酸辣的熱食,促進食慾 (B)應採用全靜脈高營養法,維持營養需求 (C)注意病人情緒,如焦慮、憂鬱對食慾的影響 (D)少量多餐,避免增加營養添加物如酵素及維生素
25 有關化學治療藥物滲漏之處理方式,下列何者最不適當? (A)停止注射,但暫勿將針頭拔除 (B)避免局部加壓動作 (C)抬高外滲部位 (D)紫杉醇藥物滲漏,給予冰敷
23. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,可延長之工作時間,一個月不得超過(A)46小時(B)54小時(C)56小時(D)48小時
24. 有關勞工工作時間,何者有誤?(A)勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時(B)在坑道或隧道內工作之勞工,以入坑口時起至出坑口時止為工作時間(C)正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日(D)其分配於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十六小時