最新資料

國營事業◆1.會計學 2.財務管理

企業概論 法學緒論(法律常識) 30%

管理學 經濟學 50%

115年 - 115-1 航海人員測驗_一等管輪(加註)：船舶主機-燃氣渦輪機#145355(40題)

115年 - 115-1 航海人員測驗_二等船副：貨物作業概要#145354(40題)

115年 - 115 教育部受託辦理_公立高級中等學校教師甄選試題：輔導科#145310(45題)

115年 - 台灣金融研訓院第 49 期銀行內部控制與內部稽核測驗試題：銀行內部控制與內部稽核（消費金融類）#145296(80題)

115年 - 台灣金融研訓院第 49 期銀行內部控制與內部稽核測驗試題：銀行內部控制與內部稽核（一般金融類）#145295(80題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：理賠醫務常識#145293(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：理賠理論與實務#145290(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：壽險財務管理#145289(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：核保醫務常識#145288(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗：核保理論與實務#145287(50題)

50. 水體中的有機物被微生物分解所需氧氣通，通常是指以下哪一個指數？ (A)懸浮固體 (B)氨氮 (C)五天生化需氧量 (D) 五天化學需氧量

49. 進行「添加標準品分析」之目的？ (A)確認儀器校正準確度 (B)確認基質對分析是否有干擾 (C)評估採樣過程有無污染 (D)確認分析人員操作技術

48. 哪一種水質分析方法一般不須執行檢量線的製備？ (A) ICP-MS (B) 原子吸收光譜法 (C) 氣相層析法 (D) 電極法

十、訴訟行為與私法行為常混淆不清，請論述在訴訟上行使私法上形成權(撤銷權、抵銷權、解除權)所生之爭議與效果。(10分)

九、調解、仲裁與訴訟之間有何區別?(10分)

八、請說明公務員拒絕證言與拒絕提出文書權之異、同。(10分)

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

123

講師：陳耘得

簡介：12312312

當事人恆定與訴訟繫屬

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 52 章 民事審理、證據與程序變動

描述：學習重點 掌握當事人恆定：訴訟標的法律關係移轉，原則上不影響原訴訟；並熟悉承當訴訟、訴訟告知、法院通...

重複起訴禁止

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 52 章 民事審理、證據與程序變動

描述：學習重點 掌握一事不再理的意義：法院受理之案件，一經繫屬或裁判確定，當事人不得對之再為同一訴訟。它包...

訴之變更、追加與撤回

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 52 章 民事審理、證據與程序變動

描述：學習重點 起訴狀「應」記載三事項：當事人及法定代理人、訴訟標的及其原因事實、應受判決事項之聲明。管轄...

49. 通達地下多少層以下供商場或類似使用之樓層，應設置安全梯或特別安全梯？ (A)三層 (B)四層 (C)五層 (D)六層 。

4.頭顱側位攝影之 X 光中心點若在 EAM 上 5 公分射入，則可得到下列何種影像？ (A)lateral sinuses (B)lateral nasal bone (C)lateral mandible (D)skull true lateral

23 有關癌症病人出現食慾不振之護理措施，下列何者最適當？ (A)提供軟質、偏酸辣的熱食，促進食慾 (B)應採用全靜脈高營養法，維持營養需求 (C)注意病人情緒，如焦慮、憂鬱對食慾的影響 (D)少量多餐，避免增加營養添加物如酵素及維生素

25 有關化學治療藥物滲漏之處理方式，下列何者最不適當？ (A)停止注射，但暫勿將針頭拔除 (B)避免局部加壓動作 (C)抬高外滲部位 (D)紫杉醇藥物滲漏，給予冰敷

28. 有關勞動基準法規範勞工工作採輪班制者，何者正確？(A)勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限(B)雇主僱用勞工人數在一百人以上者，雇主變更休息時間者，應報當地主管機關備查(C)其工作班次，每月更換一次。但經勞工同意者不在此限(D)變更休息時間者，無須經工會及勞資會議同意後，始得為之

29. 有關因應天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間規定，何者有誤？(A)因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之(B)應於延長開始後十二小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查(C)延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息(D)應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查