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升資考/員級晉高員級◆輪機工程

升資考/佐級晉員級◆行政法概要

升資考/佐級晉員級◆輪機工程概要

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：原住民族行政及法規#144495(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政：民法概要#144494(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科：原住民族行政及法規#144493(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政：貨幣銀行學概要#144492(11題)

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：綜合法政知識（包括中華民國憲法、兩岸關係、比較政府與政治）#144491(50題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_飛航管制：航空氣象#144490(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政：民法#144489(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#144488(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政：行政學#144487(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科：法學大意#144486(50題)

50. 在Spark大數據分析平台上執行下列的Python程式碼： file=spark.textFile("hdfs://...") //opens a file counts=file.flatMap(lambda line: line.split("")) //iterate over the lines, split each line by space into words .map(lambda word: (word, 1)) //for each word, create the tuple (word, 1) .reduceByKey(lambda a, b: a+b) //go over the tuples “by key” (first element) and sum the second elements counts.saveAsTextFile("hdfs://...") 當輸入短文：a spark can start a fire that burns the entire prairie 請問最後存入到 HDFS 檔案的(key, value)一共有多少對？ (A) 8 (B) 9 (C) 10 (D) 11

49. 關於巨量資料分析系統Hadoop平台，下列何者正確？ (A)可以提供Iterative演算法的有效計算 (B)可以透過MapReduce運算，提供各種進階式的結構化資料分析 (C)容錯功能是透過資料複製多份，並每一次的執行都寫入到硬碟的方式來完成 (D) Hadoop和MapReduce的整合性運作，可以有效完成圖論結構資料的巨量資料分析

48. 關於巨量資料分析系統Hadoop平台，下列何者有誤？ (A)是一個開放式系統軟體，具有可靠度、可擴充性與分散式處理的功能 (B) HDFS主要是提供分散式檔案系統功能的軟體模組 (C) MapReduce主要是在叢聚式電腦系統上，進行資料分析時提供有效的資源管理 (D) HBase是一個具有可擴充性與結構化資料庫特性的軟體模組

二、天然氣體成份如下表,求其天然氣之比重(rg)?(分子量 C=12,H=1,Air=28.97) (10分)

八、有一儲油層包括三個砂岩層，孔隙率（\( \phi\% \)）、含水飽和率（\( Sw\% \)）、厚度（\( h \)）如下所列，假設這口井之排掃面積 \( A \) 為 40 英畝（acres），原油的地層體積因數（\( B_o \)）為 1.03 bbl/STB，請計算本井地下埋藏量（OOIP）是多少百萬標準桶（MMSTB）（6 分）？平均孔隙率（\( \phi_{avg}\% \)）是多少（2 分）？平均含水飽和率（\( Sw_{avg}\% \)）是多少（2 分）？（1 acre-ft = 7758 bbl）

十、某一氣田天然氣比重(\( \gamma_g \))為 0.665，儲集層(reservoir)溫度 213°F、儲集層壓力 3250Psia，請利用附圖求算氣體偏差因數(Z Factor)值？(10分) (\( P_{pc} = 756.8 - 131.0\gamma_g - 3.6\gamma_g^2 \)，單位 Psia、\( T_{pc} = 169.2 + 349.5\gamma_g - 74.0\gamma_g^2 \)，單位°R)

基本電學

講師：tina

簡介：基本電學

警察特考必背：警用500英文單字

講師：最佳姐

簡介：好的參考書，能節省考生時間。 申論的實力常被運氣左右，但選擇題一題就是兩分，因此英文常常成為警特的決...

經濟學(下)

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簡介：提供給對經濟學有興趣的同學，不管是在學、升學；或參加普考、地方特考、國營事業等考試。 感謝您們的購買...

目標管理、參與管理與OKR

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 30 章 公共管理、策略與績效工具

描述：學習重點 掌握參與管理的意義、功能與限制：參與能凝聚共識，但需要時間，不適合危機情境，也可能產生團體...

績效管理與績效指標

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 30 章 公共管理、策略與績效工具

描述：學習重點 掌握績效管理的意義、構成要素、持續循環及威廉（R. Williams）的三種模型，並區分績效管理與單...

公部門績效管理與服務品質

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 30 章 公共管理、策略與績效工具

描述：學習重點 掌握績效管理的意義、組織層次（整體機關、內部單位、個別員工）及4E指標，並區分投入、產出與結...

48 公司法關於股份有限公司募集設立之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)公司之創立會得修改章程或為公司不設立之決議 (B)公司發起人所得受之特別利益有冒濫者，創立會得裁減之 (C)公司發起人公開招募股份時，應先申請證券管理機關審核 (D)公司發起人公開招募股份時，不得依公司法第 157 條之規定發行特別股

49 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，於何時發給普通傷害補助費或普通疾病補助費？ (A)自遭遇普通傷害或普通疾病之日起 (B)自住院診療之日起 (C)自未能取得原有薪資之日起 (D)自不能工作之第 4 日起

50 勞工甲去應徵工廠作業員，雇主提到，本工廠薪資比較高，但會採用責任制， 加班不會另外給付加班費，勞工如果不想接受可以另外找工作，勞工甲迫於現實接受了條件前往工作。請問日後關於加班費之請求，下列何者正確？ (A)如有延長工時加班事實，仍可依法請求加班費，勞動基準法強制規定不能約定拋棄 (B)如有延長工時加班事實，仍可向雇主請求加班費，但因為有約定在先， 雇主只要包個紅包即可，不必達到法定加班費率 (C)因為已經事先約定好，勞工也同意，基於禁反言原則，勞工不能再請求加班費 (D)雇主和勞工約定之較高工資，就是不申請加班費的交換條件，勞工不能再請求加班費

41. 下列哪一款飲料需要用環保粗吸管？ (A)奇異之吻 (B)冰桔茶 (C)冰珍珠奶茶(D)冰紅茶拿鐵 。

42. 服務客人 1 杯手沖濾杯式熱黑咖啡時，下列何者做法正確？ (A)附上咖啡匙和糖 (B)附上糖包和奶盅 (C)附上咖啡匙和奶油球 (D)什麼都不用附上 。

43. 下列何者不是餐飲業常見之發票種類？ (A)三聯式 (B)二聯式 (C)電子發票 (D)單聯式 。