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PMA市場產品行銷策略分析師

研究所、轉學考(插大)-適應體育概論

專業英文

【已刪除】115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_資通安全： 1 .資通安全管理 2 .資通安全防護技術#146941(0題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：測量#146940(7題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系：經濟學#146932(7題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：地理資訊系統#146931(4題)

【已刪除】115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿：2 .國際貿易法規及實務#146929(0題)

115年 - [非官方正解]115 115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題：英文科#146925(40題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿：1 .政府採購法規 2 .商事法#146923(50題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系：統計學#146920(16題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會：1 .中級會計學 2 .財務管理#146904(16題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會： 1 .政府採購法規 2 .會計審計法規#146903(50題)

20. 會計師核閱財務報表之規定，下列何者正確？ (A)會計師核閱，是對財務報表所有重大方面是否違反原則，提供高度的確信 (B)會計師執行上市公司財務報表季報之核閱時，應瞭解受核閱者之內部控制 (C)會計師通常藉由施行分析、比較、查詢與函證，收集核閱報告所需之證據 (D)若核閱報告日後，發生存在重大影響之期後事項，核閱人員應依 55 號審計準則公報處理

19. 有關財務報表之代編，下列何者正確？ ①依一般公認會計原則，代編範圍小於查核或核閱。 ②會計師不表示意見，但對代編的財務報表提供清極確信。 ③財務報表的允當表達在財務資訊代編下仍是管理當局的責任。 ④會計師得不具獨立性。 ⑤會計師受託代編財務資訊，需出具報告。 (A)任①②③④ (B)任③④⑤ (C)任②③④ (D)任③⑤

18. 下列何者非或有事項之查核程序？ (A)向受查者查詢資產負債表日後，資產有無發生損毀或被政府徵收等情形 (B)查閱歷年稅捐核定及繳納情形 (C)向受查者之法律顧問詢問是有存有未決訴訟 (D)查閱至外勤工作完成日止之股東會、董事會之議事錄

二、作文(共 70 分)【題目】：生命的意義

(二)《易》，无思也，无為也，寂然不動，感而遂通天下之故。(《繫辭上傳》第十章)

一、申論題(共 30 分，每題各 15 分)(一)子曰：「道之以政，齊之以刑，民免而無恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格。」(《論語·為政》)

游離輻射防護法規重點整理

講師：床編故事的粉絲

簡介：以下的筆記主要是常考重點畫記： 紅色的字為手寫題、選擇題經常出現的內容 藍色的字為有考過的內容 灰底是...

星球科學

講師：steven

簡介：「星球科學」（Planetary Science）是研究太陽系、其他恆星系統中的行星及其形成、演化與物理特徵的學科。...

颱風

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簡介：颱風是一種發生在熱帶海洋的強烈低氣壓系統（熱帶氣旋），其特徵為中心有強風和豪雨。 當它在北半球，氣流...

教育心理學第七章

描述：人本主義的心理學理論

保健食品概論 (113-1)第23、24題

描述：解析

11/20

描述：錯題

28 關於安格氏分類（Angle classification）II 級 2 類異常咬合，下列何者最正確？ (A)兩側性的下顎遠心咬合 (B)上顎正中門齒前突 (C)通常有口呼吸習慣 (D)下顎正中門齒前突

118. 摩卡咖啡豆是指哪個國家的咖啡豆？ (A)剛果 (B)坦尚尼亞 (C)葉門及衣索比亞 (D)南非 。

119. 下列哪種咖啡豆產於伊索比亞？ (A)曼特寧 (B)可娜 (C)莫札特 (D)耶加雪菲 。

29 依懲治走私條例規定，公務員包庇走私之自由刑處罰，下列敘述何者正確？ (A) 5 年以下有期徒刑 (B) 7 年以下有期徒刑 (C) 3 年以上 10 年以下有期徒刑 (D)無期徒刑或 7 年以上有期徒刑

33. 甲工廠於乙年度僅發生1次職災，造成員工暫時全失能2人次，當年度之失能傷害嚴重率(SR)為77，失能傷害頻率(FR)為0.39，則甲工廠失能傷害總損失天數最接近下列何者？ (A) 198天 (B) 288天 (C) 395天 (D) 420天

34. 有關職業安全衛生管理規章，下列敘述何者正確？ (A)實質上對員工無約束力 (B)須符合法令規範之統一格式及項目 (C) 30人以上之事業單位應訂定之 (D)無須報備勞動檢查機構備查。