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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

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32.如果教學的重點是要達成情意領域方面的目標,請問採用下列何種教學方法與策略較為適合?(A)講述教學法 (B)練習教學法 (C)價值澄清法 (D)協同教學法。

22 依原住民民族別認定辦法規定,關於原住民之民族別,下列敘述何者錯誤? (A)原住民應註記民族別,並以註記一個為限 (B)原住民之民族別,除原住民民族別認定辦法另有規定外,不得變更 (C)父母為不同民族別之原住民,其子女從母之民族別,但父母有約定者,從其約定 (D)原住民女子與原住民男子之非婚生子女,未經生父認領者,從母之民族別

23 關於原住民族獵捕野生動物,下列敘述何者錯誤? (A)其獵捕應經主管機關核准 (B)其獵捕須基於其傳統文化或祭儀之必要 (C)得獵捕之區域,不限於原住民族基本法所定原住民族地區內 (D)得獵捕之區域,須非屬依法禁止獵捕動物之區域

24 依原住民族基本法之規定,關於原住民族之定義,下列敘述何者錯誤? (A)原住民族為先於漢人居住於臺灣之傳統民族 (B)原住民族為既存於臺灣之傳統民族 (C)原住民族為國家管轄內之傳統民族 (D)自認為原住民族之民族,如經中央原住民主管機關報請行政院核定,亦為原住民族

44. 設備接地導體(線)及裝置規定下列何項正確? (A)太陽光電模組框架、電氣設備及導體(線)線槽暴露之非載流金屬組件,僅對高電壓接地 (B)用於模組框架接地者,應經施工者確認為可供太陽光電模組接地 (C)用於搭接太陽光電模組金屬框架之裝置,得用於搭接太陽光電模組之暴露金屬框架至鄰近太陽光電模組之金屬框架 (D)太陽光電組列及構造物之設備接地導體(線),應與太陽光電組列導體(線)裝設於不同一管槽或電纜內 。

6.下列何種測試是以症狀消失或是降低做為陽性的判斷標準? (A)頸椎壓迫測試(spurling test) (B)頸椎拉離測試(distraction test) (C)上臂神經張力測試(upper limb tension tests) (D)魯氏測試(Roos test)