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專技◆保險◆一般查勘鑑定
專技◆保險◆海事保險英文公證報告
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115年 - 115-1 期貨信託基金銷售機構銷售人員:期貨信託法規及自律規範#145118(50題)
115年 - 115-2 期貨信託基金銷售機構銷售人員:期貨信託法規及自律規範#145115(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:國文#145109(2題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車英文專業術語#145108(50題)
115年 - 115-2 證券商業務員:證券投資與財務分析#145107(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車構造原理概論#145106(50題)
115年 - 115-2 證券商業務員、證券交易相關法規與實務乙科:證券交易相關法規與實務#145104(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車溝造原理#145103(100題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車駕駛理論#145102(50題)
115年 - 115 高雄市國中小暨學前教育階段教師甄選初試_特殊教育班(身心障礙類):教育學科(特殊教育專業知能)#145101(50題)
最新試題
複選題50. 有關輕水式核能電廠之「緊急柴油發電機」系統,下列論述那些是正確的? (A)於收到「緊要匯流排」失去電壓訊號時啟動 (B)於收到「安全注水訊號」時啟動 (C)啟動後立即併聯至相關匯流排 (D)於啟動 2 秒鐘內,依事先設定的負載時序,依序加入負載 (E)輸出之電力為三相 4.16KV 之交流電
複選題49. 有關汽機(Steam Turbine)的描述,下列何者正確? (A)汽機的設計,首要原則為:運轉時葉片不能發生振動 (B)蒸汽噴嘴與動葉片轉動方向之入射角愈小,所得推力愈小 (C)汽機的熱損,來自於「工作蒸汽」在汽機中無法等熵做功 (D)汽機的轉速愈高,效率一定愈高 (E)汽機的級效率(stage efficiency)計算,不包括機械損失
複選題48. PWR 核能電廠,當全功率運轉時,發生蒸汽產生器之二次側主蒸汽管斷管,若反應爐未急停,安全設備皆未動作,則一開始時,下列那些反應器的物理現象為正確? (A)加入「正」的核反應度 (B)「緩和劑核反應溫度係數」之正、負號值改變 (C)「燃料核反應溫度係數」之正、負號值改變 (D)不致於發生功率震盪 (E)分裂產物之中子吸收毒物濃度會先增加
最新申論題
六、企業有計畫性承擔(Planned Retention)之危險管理措施,較具體者有(一)自己保險(Self-Insurance)(二)專屬保險(Captive Insurance)及(三)自負額(Deductible)保險三種,試申論採行「自己保險」與「專屬保險」兩種措施時之成立要件及其優缺點。(20分)
五、危險管理為達成近代企業管理中安全保障功能的主要方法之一,已成為企業管理不可或缺之一環,試就危險管理實施之步驟(即危險管理之程序)分別論述之。(20分)
四、企業利用統計數量方法來衡量危險(Risk Measurement)之目的有二,試說明之。(10分)
最新課程
銀行英文
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Terry Tung
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本課程專為準備台灣各大銀行(台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合作金庫、彰化銀行、第一銀行、華南銀行、台...
統測英文
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本課程專為準備統測的同學設計,內容依應試分流區分為「四技二專」與「二技」兩大類,完整涵蓋歷屆試題類型...
刑法
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刑法
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第四單元
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組織理論
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組織理論 1.Etzioni順從理論:組織類型分為 (1)強制型:運用生理壓力作為控制的工具 (2)利酬型:以物資資...
限制行為能力
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限制行為能力: 第 77 條 限制行為能力人為意思表示及受意思表示,應得法定代理人之允許。 但純獲法律上利...
最新討論
147. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,聘僱契約生效後最長幾日內,因可歸責於求職人之事由,致聘僱契約終止者,雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
92. 追焦攝影要使主體清晰背景有流動或速度感,下列何者錯誤? (A)使用 70-200mm 焦距鏡頭拍攝 (B)使用『光圈先決』模式 (C)快門設在 1/30~1/80 間(D)快門速度越慢,背景的影像流動感較強烈 。
93. 在複雜光源的場景使用手持式測光錶測光,為確保主體曝光正確,應測量(A)背景光 (B)側光 (C)背光 (D)主光 。
37.臺灣上市櫃公司導入 TCFD 揭露框架,在治理面向的關鍵為何? (A)股東的支持 (B)供應鏈的支持 (C)董事會的支持與監督 (D)所有利害關係人的支持
45. IFRS S2「氣候相關揭露」對跨行業指標之揭露要求,不包括下列哪一項資訊? (A)溫室氣體排放量 (B)能源總使用量 (C)資本配置 (D)內部碳價格
19. 甲公司在 X1 年有 100 名員工,每人每年可有 7 天之帶薪病假,當年未用之病假可遞轉至次 年使用,但若有未使用之病假因離職或超過使用期限而喪失休假權益,則均無補償。病假之 使用,首先由當年權利扣除,其次扣除上年度遞轉之餘額。在 X1 年 12 月 31 日,每名員工 未使用之病假天數為 3 天,日薪為$1,000。甲公司預期 X2 年中,有 5%之員工在未使用其 X1 年遞轉之病假餘額前即已離職;而留任之員工中預計有 88 人使用帶薪病假不超過 4 天,其餘 員工則每位使用 9 天病假。另外,甲公司將自 X2 年 1 月 1 日起調升薪資 3%。試問甲公司 X1 年底應認列多少員工福利負債? (A)$14,000 (B)$14,420 (C)$21,000 (D)$24,700