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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員、通用制外語領隊人員、通用制外語領隊人員(外語免測)應測3 科:領隊執業法規#143950(50題)

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9. 關於鑑定人之選任,下列敘述何者錯誤? (A)鑑定人由審判長、受命法官或檢察官就學識、技術、經驗、訓練或教育而就鑑定事項具有 專業能力者選任一人或數人 (B)被告、辯護人及得為被告輔佐人之人於偵查中得請求檢察官選任鑑定人 (C)檢察官於偵查中選任鑑定人前,得予被告及其辯護人陳述意見之機會 (D)當事人得以鑑定人於該案件曾為證人或鑑定人而拒卻鑑定

10.警察甲在執行巡邏勤務時,行經一間民宅,突然聽到該宅內傳出激烈爭吵聲,隨即又傳出女子 悽慘求救聲,甲立即破門進入該民宅,制止並逮捕正在毆打該女子的 A 男。關於本案,下列 敘述何者正確? (A)甲進入該民宅違法,因為無搜索票 (B)甲逮捕 A 男違法,因為無拘票 (C)甲進入該民宅違法,因為無搜索票;但逮捕 A 男合法,因符合《刑事訴訟法》現行犯逮捕 之規定 (D)甲進入該民宅合法,因為符合《刑事訴訟法》緊急搜索之規定;逮捕 A 男亦合法,因符合 《刑事訴訟法》現行犯逮捕之規定

49. 依教育部規範,當空氣品質指數(Air Quality Index,簡稱 AQI)達多少時,學生應立即停止戶外活動,並將課程調整於室內進行? (A)201~300 (B)151~200 (C)101~150 (D)51~100

4. 甲公司為臺灣一家傳統高能耗、高碳排的製程企業,因產品出口面臨國際碳關稅 壓力,被環境部認定為「高碳洩漏風險行業」。2026 年適逢臺灣全面啟動碳費徵收 與審查,甲公司被列為首波碳費收費對象。關於甲公司在執行減碳法規與碳費申 報時的權益與限制,下列敘述何者正確? (A)因為甲公司屬於高碳洩漏風險行業,無論其是否提出「自主減量計畫」,環境 部皆會直接自動給予碳費優惠費率,並同時享有排放量調整係數優惠; (B)若甲公司順利通過「自主減量計畫」並達到指定目標,其起算之收費排放量可 以先扣除 2.5 萬公噸二氧化碳當量的免徵額度,再乘以碳洩漏風險係數與優惠費率 計算最終碳費; (C)倘若甲公司未能達成「自主減量計畫」當年度的階段性目標,除該年度無法適 用優惠費率、需補繳一般費率差額外,其「高碳洩漏風險行業」的資格亦會被終 止,未來不得再重新申請; (D)甲公司若要適用「排放量調整係數」來打折收費排放量,其前提是必須提交 「自主減量計畫」並經環境部核定通過

5. 甲公司為環境部公告之碳費徵收對象,2026 年經查驗之溫室氣體排放量為 120,000tCO₂e。該公司屬公告之高碳洩漏風險行業,並已核定通過自主減量計畫, 適用優惠費率 50 元/tCO₂e。 已知: *高碳洩漏風險行業排放量調整係數:0.2。*當年度可使用經核准之減量額度(碳權)抵減:8,000tCO₂e。 *依規定,減量額度最多可抵減調整後收費排放量之 10%。*該公司自主減量計畫經查核後確認達成當年度目標。 關於甲公司 2026 年應繳納之碳費,下列金額何者最準確? (A)960,000 元; (B)1,000,000 元; (C)1,080,000 元; (D)1,200,000 元

2. 根據舒伯(Super)的生涯發展階段論,個體會面臨不同的生涯發展任務。 關於各階段的核心任務,下列敘述何者正確? (A)「成長階段」:透過實際的兼職工作與實習,落實並選定正式職業 (B)「探索階段」:透過學校教育、社團與生活經驗,進行自我探索與職業試探 (C)「建立階段」:發展新的休閒興趣,並逐步將工作責任交棒 (D)「維持階段」:面臨體力下降,調整生活重心並準備過渡到退休生活。