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航運與港埠政策

作物生產概論

工程規劃及養護管理

115年 - 第三章_航海常識：1. 特殊性及駕駛知識與作為 1-45（2026/03/16 更新）#145448(45題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船：1. 航行規劃與技術#145447(20題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第二章_避碰規則：1. 各種航法#145444(50題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第二章_避碰規則：3. 水域人員安全與避碰規則#145443(20題)

115年 - 第一章_海事法規：3. 汙染、走私、毒品等 1-35（2026/03/16 更新）#145442(35題)

115年 - 第一章_海事法規：2. 船舶檢丈等 1-45（2026/03/16 更新）#145440(45題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第一章_海事法規：4. 海洋保育#145439(10題)

115年 - 第一章_海事法規：1. 駕駛證照資格行為等 1-40（2026/03/16 更新）#145437(40題)

115年 - 115-2 航海人員測驗_二等船副：船舶通訊與航海英文概要#145369(40題)

115年 - 115-2 航海人員測驗_二等船副：船舶操作與船上人員管理概要#145368(40題)

40. 機車和自行車的鏈條屬於 (A) 塊狀鏈 (B) 滾子鏈 (C) 平環鏈 (D) 柱環鏈。

39. 下列敘述何者正確？ (A) 皮帶能傳達推力 (B) 鏈條能傳達推力 (C) 曲柄能傳達推力 (D) 水壓機內之水能傳達拉力

38. 有關機械設計運動對的低對與高對的敘述，下列何者不正確？ (A) 凸輪對為低對 (B) 迴轉對為低對 (C) 滑動對為低對 (D) 齒輪對為高對。

(5) 若要保證不崩牙，至少需鎖入幾牙？(4 分)

(4) 若僅咬合了 2 牙(兩條螺紋)，請分析此螺栓在懸掛 3 噸的重物後是否會崩牙？(假設螺牙外形的應力集中因子為 2.0)？(4 分)

(3) 當吾人在其軸向懸吊一 3 公噸的重物，若要保證螺栓不發生永久變形，試計算其理論安全係數。(4 分)

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講師：tina

簡介：test

新增課程

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述

課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...

民法 編債 第 536 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 十 節 委任

描述：受任人非有急迫之情事，並可推定委任人若知有此情事亦允許變更其指示者，不得變更委任人之指示。

民法 編債 第 537 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 十 節 委任

描述：受任人應自己處理委任事務。但經委任人之同意或另有習慣或有不得已之事由者，得使第三人代為處理。

民法 編債 第 538 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 十 節 委任

描述：受任人違反前條之規定，使第三人代為處理委任事務者，就該第三人之行為，與就自己之行為，負同一責任。 受...

3 某國營事業編製決算，盈餘為 10 億元，主管機關查核結果修正為 8 億元，中央主計機關查核結果修正為6 億元，審計機關審計結果修正為 7 億元。該國營事業之盈餘應以下列何種金額為準？ (A)6 億元 (B)7 億元 (C)8 億元 (D)10 億元

10 政府預算，應多久辦理一次？ (A)會計年度之每一月 (B)會計年度之每一季 (C)會計年度之每半年 (D)每一會計年度

1 中央政府會計年度之起訖日期為何？ (A)每年 7 月 1 日開始，至次年 6 月 30 日終了 (B)每年 2 月 1 日開始，至次年 1 月 31 日終了 (C)每年 10 月 1 日開始，至次年 9 月 30 日終了 (D)每年 1 月 1 日開始，至同年 12 月 31 日終了

106. 職業分析的體能需求分析表，是用來分析一個職業對體能的需求，其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中，下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」？ (A)推 (B)拉 (C)舉 (D)走動 。

107. 職業分析之方法有多種，依據觀察某一職業內涵後，加以判斷從事該職業所需之責任、知識、技能及精神動力的職業資料，稱為何種職業分析方法？ (A)自然觀察法 (B)文件分析法 (C)資料處理法 (D)類推法 。

108. 我國行職業分類標準的修訂是行政院哪一個單位的權責？ (A)主計總處(B)勞動部 (C)人事行政總處 (D)經濟部 。