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複選題760. 依性別平等工作法規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主有下列哪些情形,並經主管機關同意者,始得拒絕? (A)歇業、虧損或業務緊縮者 (B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者 (C)不可抗力暫停工作達 1 星期者 (D)業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工作可供安置者 。

複選題761. 依性別平等工作法規定,受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者,為撫育未滿 3 歲子女,得向雇主請求為下列哪些事項? (A)每天減少工作時間 1小時 (B)減少之工作時間,發給報酬 (C)調整工作時間 (D)予以陞遷 。

複選題763. 依性別平等工作法規定,雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以下列哪些行為? (A)陞遷 (B)解僱 (C)調職 (D)其他不利之處分 。

26. 要保人甲以自己為被保險人,與乙保險人訂定死亡保險契約。惟甲於115年1月遲付保險費, 經乙書面催告後,甲仍未繳付保險費。催告後屆滿幾日,死亡保險契約停止效力? (A) 15日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 60日

27. 要保人甲因遲付保險費致其人壽保險停止效力,甲須付足幾年以上保險費,於該停效期間屆 滿後,保險公司終止人壽保險契約時,應返還保單價值準備金? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 18個月 (D) 2年

28. 要保人須付足幾年以上保險費,始得以人壽保險契約為質,向保險人為保單借款? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 18個月 (D) 2年