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複選題760. 依性別平等工作法規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主有下列哪些情形,並經主管機關同意者,始得拒絕? (A)歇業、虧損或業務緊縮者 (B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者 (C)不可抗力暫停工作達 1 星期者 (D)業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工作可供安置者 。

複選題761. 依性別平等工作法規定,受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者,為撫育未滿 3 歲子女,得向雇主請求為下列哪些事項? (A)每天減少工作時間 1小時 (B)減少之工作時間,發給報酬 (C)調整工作時間 (D)予以陞遷 。

23 關於行政訴訟繫屬後之停止執行,下列敘述何者錯誤? (A)行政法院為停止執行之裁定前,無須徵詢當事人之意見 (B)行政處分之執行,原則上不因提起行政訴訟而停止 (C)原處分之執行,即使有急迫之情事,但若損害之回復並無困難時,不得裁定停止執行 (D)行政法院亦得依職權裁定停止執行

26. 要保人甲以自己為被保險人,與乙保險人訂定死亡保險契約。惟甲於115年1月遲付保險費, 經乙書面催告後,甲仍未繳付保險費。催告後屆滿幾日,死亡保險契約停止效力? (A) 15日 (B) 20日 (C) 30日 (D) 60日

27. 要保人甲因遲付保險費致其人壽保險停止效力,甲須付足幾年以上保險費,於該停效期間屆 滿後,保險公司終止人壽保險契約時,應返還保單價值準備金? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 18個月 (D) 2年

28. 要保人須付足幾年以上保險費,始得以人壽保險契約為質,向保險人為保單借款? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 18個月 (D) 2年