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交大◆資工◆資料結構與演算法

台大◆英文(B)

交大◆資工◆線性代數與離散數學

115年 - 115-1 企業內部控制：企業內部控制理論與實務(含相關法規)#145151(80題)

115年 - 115-2 企業內部控制：企業內部控制理論與實務(含相關法規)#145144(80題)

115年 - 115-2 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科)：證券投資與財務分析#145132(50題)

115年 - 115-2 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科)：投信投顧相關法規（含自律規範）#145129(50題)

115年 - 115-1 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科)：證券投資與財務分析#145120(50題)

115年 - 115-1 期貨信託基金銷售機構銷售人員：期貨信託法規及自律規範#145118(50題)

115年 - 115-2 期貨信託基金銷售機構銷售人員：期貨信託法規及自律規範#145115(50題)

115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員：國文#145109(2題)

115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員：汽車英文專業術語#145108(50題)

115年 - 115-2 證券商業務員：證券投資與財務分析#145107(50題)

10. 下列那一種電力測勘法為應用交流電，經變壓整流為 100 安培以上方形波電流以偵測地下結構感應磁場 (A) 時間域電磁法 (B) 大地電磁法 (C) 地電流法 (D) 電磁感應極化法

9. 下列那一種震測相外部形貌最可能為珊瑚礁堆積 (A) 楔形 (Wedge) (B) 岸狀 (Bank) (C) 丘狀 (Mound) (D) 充填狀 (Fill)

8. 震測資料處理時，欲使輸出漣波恢復成尖銳脈波，下列那一種處理最有效？ (A) 解除多工 (B) NMO 修正 (C) 濾波處理 (D) 解迴旋處理

3. 試述蛇綠岩系(ophiolite)之成因及其在板塊構造上的意義。

2. 台灣的油氣探勘都以砂岩為儲集層，對此陸源碎屑沉積常用 Wentworth 之粒級表來分類。試列出沉積物粒度和相對應的岩石之中英文名稱(砂、礫級不須細分)。

參、詳答題：1. 何謂藍片岩相 (blueschist facies)？ 並說明其大地構造意義。

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

心情

描述：考試心情 考試院超遠 根本沒睡好就得起床考試 來回三小時 不過聽說如果是國高中考場 設備會很爛 不過我寧願...

權利

描述：權利

行政法位階

描述：優越及保留

9 87 年 11 月 11 日制定公布之都市更新條例第 10 條第 1 項有關主管機關核准都市更新事業概要之程序 規定，未設置適當組織以審議都市更新事業概要，且未確保利害關係人知悉相關資訊及適時陳述意 見之機會。大法官認其與憲法不符之處為何？ (A)與憲法要求之憲法保留原則不符 (B)與憲法要求之適當信賴原則不符 (C)與憲法要求之正當行政程序不符 (D)與憲法要求之明確性原則不符

38.抗精神病藥物副作用：遲發性運動困難之成因為何？ (A)藥物阻斷多巴胺D2受體，造成多巴胺mesolimbic pathway活性過低 (B)藥物阻斷多巴胺D2受體，造成多巴胺nigrostriatal pathway活性過低 (C)caudate putamen中之多巴胺受體被致敏化 (D)caudate putamen中之多巴胺受體被去敏化

53. 鋼管施工架使用之鋼管敘述，何者為錯誤？ (A)得以短管相接而成 (B)不可彎曲 (C)不可凹陷 (D)不可破裂 。

2.試計算 10 mg 無載體(carrier-free)的18 F- 離子，其比活度(specific activity)為何？(t1/2＝110 min， 單位為 MBq/mmol) 7 (A)9.48×107 MBq/mmol  (B)3.51×1010 MBq/mmol  (C)6.32×1010 MBq/mmol (D)3.51×1011 MBq/mmol

3. 131I 的平均壽命(mean life)為幾天？ (A)4 (B)8 (C)11.2 (D)14

4 關於聘用人員之運用，下列敘述何者錯誤？ (A)可以兼任有職等之職務 (B)不得擔任法定主管職位 (C)屬受有俸給之文職人員 (D)各機關以契約定期聘用之專業或技術人員