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研究所◆中華民國憲法
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115年 - 115 警察升官等考試_警正_消防人員:刑事法與消防法規(包括刑法、刑事訴訟法、消防法、災害防救法)#147682(50題)
115年 - 115 警察升官等考試_警正_行政警察人員:行政法#147681(50題)
115年 - 115 警察升官等考試、交通事業鐵路升資考試_員級晉高員級_技術類(選試營建法規與結構學):營建法規與結構學#147680(5題)
115年 - 115 警察升官等考試_警正_海岸巡防人員:海巡法規(包括海岸巡防法、國家安全法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海洋污染防治法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例)#147679(50題)
115年 - 115 警察升官等考試_警正_行政警察人員:警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、槍砲彈藥刀械管制條例、集會遊行法、警械使用條例、警察職權行使法)#147678(50題)
115年 - 115 警察升官等考試_警正_海岸巡防人員:國際海洋法#147677(5題)
115年 - 115 警察升官等考試、交通事業鐵路升資考試_佐級晉員級_技術類(營建法規與結構學概要):營建法規與結構學概要#147676(5題)
115年 - 115 交通事業鐵路升資考試_員級晉高員級_各類別-鐵路:採購法#147675(4題)
115年 - 115 警察升官等考試、交通事業鐵路升資考試_員級晉高員級_業務類:企業管理#147674(6題)
115年 - 115 交通事業鐵路升資考試_員級晉高員級_技術類(選試運轉理論):運轉理論#147673(5題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
【A'phar 藥理學與藥物化學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar
行政法
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為高普考、地特、司法官、律師、各類特考考生打造,精選並主題式整理行政法歷屆試題與高頻考點,支...
會計科教師甄試
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簡介:
除了提供歷屆考題的逐題詳解影片外,影片中也會傳授速解技巧和方法,並提供書面試題和詳解,供下載練習,之...
最新主題筆記
紅系成熟與分裂能力
課程:
臨床血液學與血庫學|39章依考點系統整理,從造血、凝血到輸血的單元重點與對應試題
章節:
第 5 章 紅血球生成與再生反應
描述:
學習重點 掌握紅系前驅細胞由早期到晚期的形態變化:細胞逐漸縮小,核質比下降,染色質逐漸凝聚,細胞質由...
紅血球成熟階段與循環更新
課程:
臨床血液學與血庫學|39章依考點系統整理,從造血、凝血到輸血的單元重點與對應試題
章節:
第 5 章 紅血球生成與再生反應
描述:
學習重點 依序掌握紅系前驅細胞的成熟階段:pronormoblast → basophilic normoblast → polychromatophilic...
網狀紅血球成熟與失血再生反應
課程:
臨床血液學與血庫學|39章依考點系統整理,從造血、凝血到輸血的單元重點與對應試題
章節:
第 5 章 紅血球生成與再生反應
描述:
學習重點 網狀紅血球是已去核、但仍殘留核糖體與核糖體 RNA(rRNA)的年輕紅血球。它沒有細胞核 DNA,不能...
最新討論
11 上文末 _____ 為一句名言,下列選項何者最適合填入? (A)從心所欲,不踰矩 (B)惻隱之心,仁之端也 (C)己所不欲,勿施於人 (D)為天地立心,為生民立命
複選題3.由於農地資源具有不可再生的特性,因此在土地所有權細分化與人地比例偏高的因素之下,可能產生以下哪些農業結構性現象。(A)有利推行農地重劃(B)土地易為零碎切割(C)有助於推展擴大經營規模(D)有利機械化經營(E)生產要素農地資源產生高度財富化效果
複選題4.現行農業產銷班設立及輔導辦法規定,下列哪些單位得以做為農業產銷班之輔導單位。(A)農會(B)漁會(C)農業合作社(場)(D)縣(市)政府(E)農業部
26 有關勞工保險條例死亡給付之規定,下列敘述何者錯誤? (A)被保險人在保險有效期間死亡,支出殯葬費之人得請領喪葬津貼(B)領取遺屬年金給付之配偶,有再婚情形時,其年金給付應停止發給(C)喪葬津貼、遺屬年金給付及遺屬津貼,以 1 人請領為限(D)遺屬具有受領 2 個以上遺屬年金給付之資格時,得全部請領
27 受僱者任職滿多久期間後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪? (A) 3 個月 (B) 6 個月 (C) 9 個月 (D) 1 年
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制