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國軍轉任◆英文

國軍轉任◆刑法及犯罪學

國軍轉任◆行政法

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 801-850（2026/11/03 更新）#145005(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1001-1050（2026/11/03 更新）#145004(50題)

115年 - [無官方正解]115 亞洲大學_學士後獸醫學系招生試題：生物化學#145002(80題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 751-800（2026/11/03 更新）#145000(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 701-750（2026/11/03 更新）#144999(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 651-700（2026/11/03 更新）#144998(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 601-650（2026/11/03 更新）#144997(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 551-600（2026/11/03 更新）#144996(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 501-550（2026/11/03 更新）#144995(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 451-500（2026/11/03 更新）#144993(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

數學課

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-10單元

Higher! 111學年度603BEN’s English Class

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-4單元

國三下英文課程(九年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國三下英文單字口訣記憶課程，諧音記憶法，老師嚴選測驗題，透過遊戲+影音+講義+測驗，多環相扣的方式...

粉體密度與孔隙度

課程：專技 藥劑學(包括生物藥劑學)：42章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 8 章 粉體性質、粒徑分析與粉碎操作

描述：學習重點 辨認三種粉體密度所用的體積，掌握一般大小順序：真密度 ＞ 顆粒密度 ＞ 體密度。 熟用孔隙度公...

粉體流動性與細粉比例

課程：專技 藥劑學(包括生物藥劑學)：42章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 8 章 粉體性質、粒徑分析與粉碎操作

描述：學習重點 安息角、卡氏指數、豪斯納比都是數值越大，通常代表流動性越差。三者評估方式不同，不能視為完全...

粉碎機械與研磨設備

課程：專技 藥劑學(包括生物藥劑學)：42章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 8 章 粉體性質、粒徑分析與粉碎操作

描述：學習重點 依主要作用力辨認設備：錘擊式靠撞擊、滾筒式靠壓縮、切割式靠剪切、球磨機靠球體撞擊與摩擦、流...

15.下列何者為軟式隱形眼鏡的膨脹因素（swell factor）之定義？ (A)鏡片在乾態下的尺寸除以在濕態下的尺寸 (B)鏡片所吸收的水分重量除以鏡片的總重量 (C)鏡片直徑的膨脹因素減去軸向厚度的膨脹因素 (D)鏡片在濕態下的尺寸除以在乾態下的尺寸

43. 다음 중 밑줄 친 부분이 맞는 것을 고르십시오. (A)바람이 세게 불어서 문이      열었어요     . (B)명동에 가는 길이면 저 좀      태워      주세요. (C)팔을 다쳐서 혼자 머리를      감길      수 없어요. (D)버스에서 옆 사람의 발에      밟는      일이 자주 있어요.

33依懲治走私條例規定，下列何項罪行不處罰未遂犯？(A)私運管制物品進口、出口(B)運送、銷售或藏匿懲治走私條例所稱之走私物品(C)犯走私罪而持械拒捕或持械拒受檢查，傷害人致死者(D)公務員、軍人包庇走私者

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲