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最新科目
【段考】國三社會下學期
【段考】國三自然上學期
【段考】國三自然下學期
最新試卷
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組:國際海洋法及人權法#144497(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程:電子儀表概要#144496(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科:原住民族行政及法規#144495(50題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政:民法概要#144494(27題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科:原住民族行政及法規#144493(50題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政:貨幣銀行學概要#144492(11題)
115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組:綜合法政知識(包括中華民國憲法、兩岸關係、比較政府與政治)#144491(50題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_飛航管制:航空氣象#144490(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:民法#144489(27題)
115年 - 115 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#144488(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
學測英文總整理
講師:
Terry Tung
簡介:
整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題,提供完整試題解析和教學講義,章節如下: 1. 詞彙題 2. 綜合...
國一上數學-康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國一上數學-康軒版
【Jessie超實用|家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖!
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
【超實用|家系圖製作工具】用PPT也能輕鬆畫出專業家系圖! 你是不是也曾為了畫家系圖傷透腦筋? 符號太多...
最新主題筆記
易刑處分與社會勞動
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 57 章 刑罰、量刑與執行替代
描述:
學習重點 分清主刑、從刑、沒收與保安處分:主刑五種,現行法的從刑只有褫奪公權;沒收是獨立的法律效果,...
易科罰金要件
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 57 章 刑罰、量刑與執行替代
描述:
學習重點 易科罰金須同時檢查「最重本刑五年以下有期徒刑以下之刑之罪」與「受六月以下有期徒刑或拘役之宣...
緩刑要件、期間與效果
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 57 章 刑罰、量刑與執行替代
描述:
學習重點 掌握緩刑的三個數字:宣告刑二年以下有期徒刑、拘役或罰金;緩刑期間二年以上五年以下;義務勞務...
最新討論
22.關於軟式隱形眼鏡沉積物(deposits)及其臨床意義,下列敘述何者正確? (A)鏡片產生沉積後,對氧氣傳導與配戴時間有影響,但不會增加巨大乳突性結膜炎(GPC)或角膜潰 瘍的風險 (B)當鏡片上出現橘色圓形沉積(鏽斑)時,需詢問患者清潔用水習慣 (C)果凍狀突起(jelly bumps)為常見無機沉積物,若出現在拋棄式鏡片上,代表鏡片需要加強清潔 (D)化妝品污染沉積僅影響鏡片外觀,與患者鏡片操作衛生無關,因此不需特別進行病患衛教
38. 다음 중 밑줄 친 부분과 비슷한 뜻을 가진 것을 고르십시오. 저는 길치라서 길을 못 찾기 일쑤예요 . (A)길을 못 찾곤 해요 (B)길을 못 찾을 지경이에요 (C)길을 못 찾은 적이 있어요 (D)길을 못 찾기는 했어요
26依中華民國領海及鄰接區法規定,外國船舶從事下列何者行為非屬我國在鄰接區得管轄之事項?(A)非法廣播(B)任意停船(C)走私私菸(D)載運毒品
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲