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業餘無線電◆三等◆無線電規章與相關法規
業餘無線電◆三等◆無線電通訊方法
業餘無線電◆三等◆無線電系統原理
最新試卷
115年 - 115 專技高考_驗光師:視光學#142841(50題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:隱形眼鏡學與配鏡學#142840(50題)
115年 - 115 專技普考_驗光生:眼球構造與倫理法規概要#142839(50題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:眼球解剖生理學與倫理法規#142838(50題)
【已刪除】115年 - 測試選擇題和申論題互相轉換(給RD測試,不要動)#142837(18題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:低視力學#142836(50題)
115年 - 115 專技普考_驗光生:驗光學概要#142835(50題)
115年 - 115-2 專技普考_驗光生:隱形眼鏡學概要#142834(50題)
115年 - 115-2 專技普考_驗光生:眼鏡光學概要#142833(50題)
115年 - 115-2 專技高考_臨床心理師:臨床心理學總論(二)(包括心理衡鑑、心理治療)#142832(44題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
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許多華人朋友前往日本旅遊時,常被當地多樣的夜生活名稱搞得眼花繚亂。到底外送茶、泡泡浴和粉紅沙龍有什麼...
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前往日本進行商務出差或快閃行程時,白天忙於會議與行程,深夜回到飯店難免感到疲憊與孤單。想在有限的休息...
咪咪冒冒錯題
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不要再錯ㄌ
最新討論
34.利用角膜弧度儀或角膜地圖儀測量角膜曲率半徑時,相差約多少mm會建議使用後表面散光設計 (toroidal back optic zones)之硬式隱形眼鏡? (A)0.25 mm (B)0.50 mm (C)0.75 mm (D)1.00 mm
30. ( )에 알맞은 것을 고르십시오. 가: 민호 씨가 아파서 병원에 입원했어요. 나: 그래요? 그럼 내일 다 같이 모이기로 했던 것은 ( ). (A)결정할게요 (B)연락할게요 (C)참석할게요 (D)취소할게요
23依據海關緝私條例相關規定,下列何者行為非屬「沒入」船舶(或運輸工具)之要件?(A)未經允許擅自駛入非通商口岸者(B)在新竹香山外海10浬,經追緝拒停,並將貨物拋棄水中,避免緝獲者(C)以載運槍砲、彈藥或毒品為主要目的者(D)以載運私貨為主要目的者
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲