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高考三級◆建築營造與結構系統

高考三級◆普通地質學及礦物與岩石學

高考三級◆石油探採學與採礦學

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 2101-2150（2026/11/06 更新）#143114(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 2051-2100（2026/11/06 更新）#143113(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1951-2000（2026/11/06 更新）#143112(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 2001-2050（2026/11/06 更新）#143111(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1901-1950（2026/11/06 更新）#143110(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1851-1900（2026/11/06 更新）#143109(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1801-1850（2026/11/06 更新）#143108(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1751-1800（2026/11/06 更新）#143107(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1701-1750（2026/11/06 更新）#143106(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1651-1700（2026/11/06 更新）#143105(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

機械力學

講師：林佳瑩

簡介：●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械工程類科中機械力學考科為工程力學考科的基礎，都包含靜...

112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學（包括細菌與黴菌）

講師：Feng Ling Yu

簡介：112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學（包括細菌與黴菌）解析

醫用微生物免疫學

講師：Feng Ling Yu

簡介：各級公職醫用微生物免疫學常考題型解析(非選擇題)

篇章主旨、寓意與重點摘要

課程：教師檢定國語文能力測驗｜24章依考點系統整理，從字音字形到閱讀寫作逐一突破
章節：第 20 章 閱讀理解：主旨、觀點與寫作意圖

描述：學習重點 主旨看全文：掌握各段共同指向的核心觀點，避免把背景、例子或局部細節當成主旨。 寓意看轉折：...

主旨標題擬定與象徵主題

課程：教師檢定國語文能力測驗｜24章依考點系統整理，從字音字形到閱讀寫作逐一突破
章節：第 20 章 閱讀理解：主旨、觀點與寫作意圖

描述：學習重點 分清「文章談什麼」與「作者想說什麼」，從題材、事例進一步歸納作者的核心觀點。 掌握標題擬定...

文章主旨與概念的情境應用

課程：教師檢定國語文能力測驗｜24章依考點系統整理，從字音字形到閱讀寫作逐一突破
章節：第 20 章 閱讀理解：主旨、觀點與寫作意圖

描述：學習重點 先將文章濃縮成一句主旨，再判斷新情境是否具有相同的關係、態度或判準。 掌握「館閣體」的抽象...

18.有關屈光異常矯正的敘述，下列何者錯誤？ (A)同一鏡度的負球面鏡片，越靠近眼睛（即離角膜頂點距離越短），矯正越多的屈光度 (B)遠視者用正球面鏡片矯正，是使鏡片的第二焦點（secondary focal point）與眼睛的調節遠點 （far point）重合 (C)高度近視者，其眼軸長度通常比一般正視眼還長 (D)夜間低照明度，因眼睛調節的不準確，或瞳孔變大引起球面像差，所造成的近視，稱作假性近視 （pseudomyopia）

19.史耐倫（Snellen）6公尺視力表置於5公尺距離檢查視力，患者可看清楚的視標是20/25，則患者的 視力為何？ (A)20/20 (B)0.8 (C)20/30 (D)0.5

76. Apakah tajuk yang paling sesuai untuk petikan ini? (A)Ulam Mengubati Masyarakat Melayu (B)Kepentingan Ulam terhadap Masyarakat (C)Manfaat Ulam terhadap Kesihatan (D)Jenis-jenis Ulam yang Diterokai Manusia

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲