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研究所、轉學考(插大)◆工程數學

研究所、轉學考(插大)-台灣社會與文化

研究所、轉學考(插大)-客家文化概論

115年 - 機車駕照筆試_英文 751-806（2026/01 更新）#144939(56題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 701-750（2026/01 更新）#144938(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 651-700（2026/01 更新）#144937(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 601-650（2026/01 更新）#144936(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 551-600（2026/01 更新）#144935(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 501-550（2026/01 更新）#144934(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 451-500（2026/01 更新）#144933(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 401-450（2026/01 更新）#144932(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 351-400（2026/01 更新）#144931(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 301-350（2026/01 更新）#144930(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

耶爾森菌與鼠疫

課程：微生物學及臨床微生物學（包括細菌與黴菌）：依章節系統整理考點
章節：第 16 章 腸道致病性大腸桿菌、沙門氏菌與耶爾森菌

描述：掌握冷增菌、溫度依賴運動性、CIN與鼠疫傳播。

霍亂弧菌與霍亂毒素

課程：微生物學及臨床微生物學（包括細菌與黴菌）：依章節系統整理考點
章節：第 17 章 弧菌、氣單胞菌與彎曲桿菌

描述：理解血清群、生物型及GM1、cAMP相關分泌性腹瀉。

弧菌培養與弦線試驗

課程：微生物學及臨床微生物學（包括細菌與黴菌）：依章節系統整理考點
章節：第 17 章 弧菌、氣單胞菌與彎曲桿菌

描述：理解嗜鹽、耐鹼、TCBS及弦線反應。

14.下列那項檢查患者需要配戴矯正眼鏡？ (A)眼外肌（extra-ocular muscles）檢查 (B)瞳孔（pupils）檢查 (C)推近調節幅度（push-up amplitude of accommodation）檢查 (D)赫斯伯格檢查法（Hirschberg test）

21.斜視檢查中，關於角膜反光點測試的敘述，下列何者錯誤？ (A)角膜反光點測試應用於近方斜視檢查之方法僅有赫斯伯格測試（Hirschberg test） (B)一般情況下，角膜反光點通常位於瞳孔中心偏鼻側約0.4毫米處 (C)進行交替遮蓋每隻眼睛，觀察每隻眼睛的角膜反光點位置，發現在單眼注視下，兩隻眼睛的角膜反 光點位置不是在相同相對位置稱為偏心注視（eccentric fixation） (D)存在偏心注視（eccentric fixation），通常斜視眼的視力會下降

23.有關色覺檢查之相關敘述，下列何者錯誤？ (A)哈—藍—里三氏測驗本（Hardy-Rand-Rittler, HRR）可用來辨認紅—綠色及藍—黃色覺異常患者 (B)大部分的假同色板檢查（pseudoisochromatic plate tests），例如：石原氏測驗本（Ishihara test）是專門用來辨別紅—綠色覺異常患者 (C)針對眼睛相關疾病，若是因脈絡膜受損而引起的色覺異常，常見為紅—綠色覺異常 (D)先天性紅—綠色覺異常中，男性的占比約為8％、女性的占比則為0.64％

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲