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技檢◆美甲

公職◆兒童發展與輔導概要

公職◆交通行政

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 751-800（2026/11/03 更新）#145000(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 701-750（2026/11/03 更新）#144999(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 651-700（2026/11/03 更新）#144998(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 601-650（2026/11/03 更新）#144997(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 551-600（2026/11/03 更新）#144996(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 501-550（2026/11/03 更新）#144995(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 451-500（2026/11/03 更新）#144993(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 401-450（2026/11/03 更新）#144990(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 351-400（2026/11/03 更新）#144989(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 301-350（2026/11/03 更新）#144987(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

會計學 測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：會計學

國一下數學-康軒版

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簡介：國一下數學康軒版

國二上 數學 康軒版

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簡介：國二上 數學 康軒版

質譜儀組成與串聯質譜

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 13 章 層析、質譜與元素分析

描述：學習重點 質譜儀直接分析的是離子的質荷比（m/z），不是單獨測量質量、電荷、光譜或同位素活性。 質譜儀的...

MALDI-TOF與蛋白質分子量測定

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 13 章 層析、質譜與元素分析

描述：學習重點 MALDI 負責離子化：待測物與基質共同結晶，由基質吸收雷射能量，協助待測物脫附並形成氣相離子。...

原子吸收光譜與ICP-MS

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 13 章 層析、質譜與元素分析

描述：學習重點 原子吸收光譜法（AAS）測量氣相基態原子對特徵波長光線的吸收，常規光源為中空陰極燈（中空陰極...

63. Semasa menaiki pengangkutan awam, kamu perlu____ suara ketika berbual-bual supaya tidak mengganggu orang lain. (A)berendah (B)merendahkan (C)merendahi (D)terendah

64. Pameran batik itu mendapat sambutan ____daripada orang ramai. (A)banyak (B)panas (C)hangat (D)tinggi

65. Pencemaran udara menyebabkan keadaan jerebu semakin ketara.____ , pihak berkuasa mengambil tindakan segera bagi mengatasinya. (A)Namun begitu (B)Tambahan pula (C)Sehubungan itu (D)Akan tetapi

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲