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最新科目
專科學力鑑定◆專(二):材料力學
專科學力鑑定◆專(二):經濟學
專科學力鑑定◆共同科目:國文
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 201-250(2026/11/06 更新)#143074(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 151-200(2026/11/06 更新)#143073(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 101-150(2026/11/06 更新)#143072(50題)
115年 - 115-4 永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力#143071(80題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 51-100(2026/11/06 更新)#143070(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1-50(2026/11/06 更新)#143069(50題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(二)(民法、民事訴訟法)#143022(80題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(二)(公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行法、法學英文)#143020(70題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(ㄧ)(憲法、行政法、國際公法、國際私法)#143019(75題)
115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科:綜合法學(ㄧ)(刑法、刑事訴訟法、法律倫理)#143018(75題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
黃郁文編著-親職教育概要
講師:
【站僕】摩檸Morning.
陳真-行政學大意(概要)精典
講師:
【站僕】摩檸Morning.
陳真-行政學大意(概要)
講師:
【站僕】摩檸Morning.
最新主題筆記
腸道病原分離培養基選擇
課程:
微生物學及臨床微生物學(包括細菌與黴菌):依章節系統整理考點
章節:
第 7 章 培養基成分、選擇功能與菌落反應
描述:
依沙門氏菌、志賀氏菌與O157:H7選擇分離介質。
培養基酸鹼指示系統
課程:
微生物學及臨床微生物學(包括細菌與黴菌):依章節系統整理考點
章節:
第 7 章 培養基成分、選擇功能與菌落反應
描述:
認識常用指示劑、醣類配比與呈色反應。
革蘭氏陽性菌選擇與血液、蛋黃培養基
課程:
微生物學及臨床微生物學(包括細菌與黴菌):依章節系統整理考點
章節:
第 7 章 培養基成分、選擇功能與菌落反應
描述:
理解CNA、PEA抑制原理及血液、蛋黃與LIM的用途。
最新討論
40 下列何者不是政策評估的積極功能? (A)提供有關政策績效的資訊 (B)重新檢視政策目標的適切性 (C)作成政策建議的基礎 (D)作為文官獎優汰劣的依據
3.臨床上,有時會遇到病人反應配鏡處方白天都沒問題,但在夜間駕駛時清晰度不足。下列敘述何者 錯誤? (A)產生的原因,可能與瞳孔放大產生更多的球面像差(spherical aberration)有關 (B)遠視患者如果矯正不足,則更容易發生此現象 (C)通常度數落差不會超過0.50 D~1.00 D (D)此現象稱為夜間型近視(night myopia)
15.下列何種屈光異常中最容易造成調節性內斜視(accommodative esotropia)? (A)兩眼差異大於+2.00 DS 的不等視(anisometropia) (B)兩眼均有plano~+0.75 DS之遠視 (C)兩眼均有大於-2.00 DS之近視 (D)兩眼均有大於-2.00 DS之散光
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲