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研究所、轉學考(插大)-財金數學(含微分方程、線性代數)

群創光電題庫

博物館學研究

115年 - 115 連江縣國民中小學_新進教師聯合甄選試題：輔導專門科目#142792(40題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等管輪(新)：輪機保養及維修#142791(50題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題：英文B#142790(32題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等管輪(新)：輪機概論#142789(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪：輪機英文實作評估#142787(49題)

115年 - [無官方正解]115 國立中正大學_ 碩士班招生考試試題：英文#142786(50題)

115年 - 115-2 專技高考_營養師：團體膳食設計與管理#142785(44題)

115年 - 115-2 專技高考_營養師：食品衛生與安全#142784(50題)

115年 - 115-2 專技高考_營養師：生理學與生物化學#142783(50題)

115年 - 115-2 專技高考_營養師：膳食療養學#142782(43題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

(測試用)國中數學測試

講師：tina

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國中教育會考自然科

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中地球科學 理化 生物

會計學(含中級會計學)

講師：解答在私人筆記，請按讚！

簡介：提供給對學習會計學有興趣的人士（沒有學過的也可以看，從頭教起！)，不管是在學、升學（如：四技二專的入...

農業金融純益提撥比例與用途

課程：農會◆農會法及其施行細則｜依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節：第 15 章 農業金融、保險與事業租稅

描述：學習重點 機關認定：農會法所稱應提撥年度純益的「農業金融機關」，係指全國農業金庫。 提撥基礎與下限：...

輔導推廣事業費專戶與分配

課程：農會◆農會法及其施行細則｜依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節：第 15 章 農業金融、保險與事業租稅

描述：學習重點 全國農業金庫每年度提撥部分純益，充作各級農會輔導及推廣事業費，經費應以專戶儲存。 區分全國...

輔導推廣事業費審議小組

課程：農會◆農會法及其施行細則｜依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節：第 15 章 農業金融、保險與事業租稅

描述：學習重點 全國農業金庫就每年度所獲純益提撥一部分，充作各級農會輔導及推廣事業費；該費用的分配及管理運...

28 下列有關我國預算法中，財政紀律規範的敘述，何者錯誤？(A)原則上，政府經常門的收入和支出應保持平衡 (B)在任何情況之下，資本收入不得使用在經常支出項目上 (C)原則上，賒借收入不可作為經常支出的財源 (D)經常收支如有賸餘，可移做資本支出的財源

12.關於隱形眼鏡材質性能及其對臨床觀察的影響，下列敘述何者正確？ (A)矽水膠鏡片雖具備卓越的透氧性，但其較高的彈性模數(high modulus)會增加鏡片對眼瞼的交互作用，故 必須透過增加中心厚度(center thickness)來改善配戴舒適度 (B)為了避免誘發角膜乾燥染色(desiccation staining)，70％高含水量材質的鏡片中心厚度臨界值通常約需 0.12 mm，高於中含水量鏡片所需的 0.06 mm (C)鏡片配戴後的穩定時間(settling time)主要受鏡片前淚膜(prelens tear film)驅動，研究顯示前淚膜 通常能在數分鐘內達到平衡狀態，比後淚膜更快 (D)離子性材質(ionic materials)相較於非離子性，在眼溫升高時會發生顯著的收縮(shrinkage)，因此在標籤標示直徑時，必須預留更大的補償值

12. Rumah lama di Daxi yang _____Baroque sudah menjadi tempat pelancongan yang terkenal di Taoyuan. (A)menggayakan (B)gaya (C)menggaya (D)bergaya

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲