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研究所◆休閒與運動管理概論
研究所◆特殊兒童鑑定與評量
研究所◆教育基礎理論
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2401-2450(2026/11/03 更新)#145081(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2101-2150(2026/11/03 更新)#145080(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2201-2250(2026/11/03 更新)#145079(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2051-2100(2026/11/03 更新)#145078(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2151-2200(2026/11/03 更新)#145077(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1951-2000(2026/11/03 更新)#145076(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1901-1950(2026/11/03 更新)#145075(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2001-2050(2026/11/03 更新)#145074(51題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1851-1900(2026/11/03 更新)#145073(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1801-1850(2026/11/03 更新)#145072(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
高二上英文課程(十一年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
老師嚴選高中英文課程單字,遊戲+單字+測驗+影音......等,多效合一。
英文作文撰寫及練習
講師:
小笨蛋
簡介:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...
憲在要幹嘛:憲法重點整理〈上集〉
講師:
最佳姐
簡介:
好的參考書,能節省考生時間。 整理的內容,皆為考試曾經出現過的考點,可以幫助考生在最短時間掌握到考試...
最新主題筆記
裁定
描述:
裁定
言詞辯論
描述:
言詞辯論
確認行政處分無效
描述:
確認訴訟
最新討論
19.在製作後表面散光的硬式高透氧鏡片時,為何同時需在鏡片前表面也增加額外的散光? (A)為了讓鏡片在眼表更容易旋轉 (B)增加鏡片的結構強度防止發生反向彎曲 (C)為了抵消配戴鏡片後所產生的誘導散光 (D)為了模仿角膜上皮的不規則厚度
21.依據近年(1992-2016)的統計資料,引起隱形眼鏡相關微生物角膜炎(microbial keratitis)最多的單一 微生物為: (A)鐮刀黴菌(Fusarium solani) (B)綠膿桿菌(Pseudomonas aeruginosa) (C)棘狀阿米巴原蟲(acanthamoeba) (D)單純皰疹(Herpes simplex)
5. Erfeng Canal di Pingtung, Taiwan ialah sebuah infrastruktur pengairan yang _____sebagai warisan budaya. Ini menunjukkan interaksi yang indah antara manusia dengan alam yang makna budaya. (A)dikategorikan, memiliki (B)diadakan, pemilik (C)diingatkan, milikan (D)dibawakan, termilik
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲