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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

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41.有關食材供應商管理評估措施,下列何者不是評估的重點? (A)供應商生產成本和售後服務(B)提供食品品質管制證明(如CAS、TQF、TAP)的書面資料(C)採購及品管人員實際至廠商現場評核其設備、動線與流程等(D)廠商之供貨品質及交貨期能否滿足買方需求

155. 商品遭受水災損失,會計上視為?(A)對外交易(B)對內交易 (C)不必記帳(D)非交易。

12.甲申請政府創業補助,已據實提供全部應揭露之資訊,並無任何隱匿或虛偽陳述之情事。主管機關因自身審查作業疏失,誤認甲符合補助要件,核准並發給補助款。甲信賴該補助處分之有效性,已將補助款用於購置經營所需設備。其後主管機關發現甲實不符合法定要件,依法撤銷原授益處分。甲主張其信賴補助處分並已支出資金,要求信賴補償。下列敘述何者最適當?(A)甲之信賴原則上值得保護,得請求就其信賴所受之損失予以補償,惟其補償範圍不得超過甲因該處分存續可得之利益(B)甲因客觀上受領非其應得之補助,縱無故意隱匿情事,其信賴仍當然不值得保護,不得請求任何補償(C)授益處分一經作成即永遠不得撤銷,主管機關不得撤銷原補助處分(D)主管機關只能提起民事訴訟請求返還不當得利,不能逕以行政處分撤銷原授益處分

3. Choose the right statement(s) about minimum wage. (A) The minimum wage was instituted to ensure workers a middle-class standard of living. (B) The impact of a minimum wage depends on the skill and experience of the worker. (C) Rent control is an example of a price ceiling, and the minimum wage is an example of a price floor. (D) A minimum wage would not be binding if the equilibrium wage was above the minimum wage.