阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
銀行◆國際金融
綜合科目-電子商務、行銷企劃、邏輯推理、計算機概論、初階程式設計(JAVA+SQL程式語言為主)
綜合科目-電子商務、行銷企劃、邏輯推理、計算機概論
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 601-650(2026/11/03 更新)#144997(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 551-600(2026/11/03 更新)#144996(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 501-550(2026/11/03 更新)#144995(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 451-500(2026/11/03 更新)#144993(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 401-450(2026/11/03 更新)#144990(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 351-400(2026/11/03 更新)#144989(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 301-350(2026/11/03 更新)#144987(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 251-300(2026/11/03 更新)#144986(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 201-250(2026/11/03 更新)#144985(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 151-200(2026/11/03 更新)#144984(50題)
最新試題
20. 無論對手採取何種策略,自己都一定會採取的策略稱為: (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是
19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為: (A)前者為價格設定模型,後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型,後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商,後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商,後者存在領導廠商
18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點,一定發生於: (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能
最新申論題
4. Aesop’s fables are now generally considered children’s literature. Why is this the case? How is this classification inaccurate?
3. Consider the many characters that are described in Metamorphoses as beautiful? What is the nature of beauty? Can human control beauty?
2. Based on your readings of Agamemnon, Oedipus the King, and Medea, how would you rate and rank the three playwrights, Aeschylus, Sophocles and Euripides? What makes you think so?
最新課程
國營國文
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業(台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運)及郵局的...
國中社會科總複習
講師:
jacky227788
簡介:
主要以總複習單元筆記與大考題目概覽為主,附有一本符合最新大考趨勢之模擬題目。
高中歷史科大考詳解
講師:
酒神老師
簡介:
該分區以高中歷史詳解為主,主要帶學生透過抓關鍵字和概念理解題意,選出適合文意的答案,要注意掌握抓關鍵...
最新主題筆記
職場平等目的與主管機關
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 65 章 勞動基準與職場性別平等
描述:
學習重點 掌握立法目的:保障性別工作權平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等的精神;本法禁...
就業與薪資性別歧視
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 65 章 勞動基準與職場性別平等
描述:
學習重點 掌握就業性別歧視的禁止範圍:從招募、甄試、進用,到分發、配置、考績、陞遷,都不得因性別或性...
性別歧視舉證與教育平等
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 65 章 勞動基準與職場性別平等
描述:
學習重點 就業平等涵蓋求職到離職:招募、甄試、進用、分發、配置、考績、陞遷、薪資,以及退休、資遣、離...
最新討論
39. 依「消防法」第二十六條及第四十三條規定,直轄市、縣(市)消防機關,為調查、鑑定火災原因,得派員進入有關場所勘查及採取、保存相關證物並向有關人員查詢。火災現 場在未調查鑑定前,應保持完整,必要時得予封鎖,若破壞火災現場者,則應處新臺幣 多少罰鍰? (A)六千元以上十萬元以下 (B)二萬元以上十萬元以下 (C)一萬元以上五萬元以下 (D)六千元以上三萬元以下
44. 金屬可撓導線管配管長度不可超過多少米? (A) 1.5 (B) 1.8 (C) 2.4 (D) 3.6
21.關於尿道(urethra)的敘述,下列何者錯誤? (A)尿道管壁的肌肉屬於骨骼肌 (B)移形上皮(transitional epithelium)出現在尿道近端 (C)尿道內括約肌(internal urethral sphincter)由平滑肌組成 (D)尿道外括約肌(external urethral sphincter)位於泌尿生殖膈(urogenital diaphragm)中
47 依警察職權行使法第 7 條有關攔停、詢問、強制力使用及檢查等措施,下列敘述何者錯誤? (A)所稱「攔停」,係指將行進中之人車等攔阻使其停止行進;或使非行進中之人,停止其動作而言 (B)對於身分之詢問,人民得主張緘默權之保障,而拒絕回答 (C)日本判例對於被攔停人員自背後以手抓腕之攔停行為,仍為法之所許 (D)美國為保障執法者之安全而有拍搜(Frisk)規定,拍搜不得伸入衣服裏面及打開行李袋
5.甲部會依法規將其部分權限,委託不相隸屬之乙機關執行,並將委託事項及法規依據公告之。此種權限移轉方式,於行政程序法上稱為何者?(A)委任(B)委託(C)行政委託(D)職務協助
(二)假設顯著水準為 0.05,請依題目解釋本題的顯著水準的實務意義 (亦即品管主管對顯著水準設為 0.05 的解釋)。 (5 分)