主題:勞動三權

B選項就例如 憲法增修條文第十條第七項：國家對於身心障礙者之保險與就醫、無障礙環境之建構、教育訓練與就業輔導及生活維護與救助，應予保障，並扶助其自立與發展。→就是保障身心障礙者之生存權。   勞動三權是通指下列三個勞工權利，目前在很多國家的法律中得到承認。 【團結權】也稱自由結社權，指僱員有自願團結起來，建立或參加工會等勞工團體的權利。 【團體交涉權】也稱集體談判權，指僱員有通過工會等代表，集體和僱主交涉、談判僱傭合同的權利。 【團體爭議權】也稱罷工權，指當和僱主發生爭議的時候，僱員有組織集體行動（包括罷工）抗議而不受僱主懲罰的權利。但在罷工一點上，很多國家的法律在肯定普遍罷工權的同時，特別排除了特定行業人員（例如公務員、教師、軍人和一些公眾服務部門）的罷工權，或者要求其在罷工的時候維持最低服務水平。 1935年美國聯邦政..