主題:《公務人員考績法》


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  依《公務人員考績法》規定,年終考績考列丁等者,應受下列何種行政懲處? (A) 降級 (B) 減俸 (C) 記過 (D) 免職 ~解析 : ⊙《公務人員考績法》第 7 條 ( 年終考績(四) - 獎懲 ) 年終考績獎懲依左列規定︰ 一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職   等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸   給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之   一次獎金。 二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職   等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸   給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額   之一次獎金。 三、丙等︰留原俸級。 四、丁等︰免職。 前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

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