×
載入中..請稍候..
【預告】5/13(一)起,第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
線上筆記
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
章節:國文
主題:企管-Locke之目標設定理論
線上筆記功能 將於2024/1/1 移除,請至
課程與筆記
使用新版筆記功能
目錄
編輯
主題:企管-Locke之目標設定理論
想要觀看完整全文,請先
登入
。
關於試題:根據Locke之目標設定理論,目標設定必須具備四個條件,才能達到激勵作用,下列何者為非? (A) 可期望的 (B) 可承諾的 (C) 可達成的 (D) 可明確的 (E) 有報酬的 。 MARC measurable 可衡量的 achievable 可達成的 rewardable 有報酬的 committable 可承諾的
想要觀看完整全文,請先
登入
。
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗