主題:勞退金與勞工保險老年給付


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謝謝13F大大的補充資料; 勞退金與勞工保險老年給付不同 勞工退休金是依據「勞基法」規定,當勞工退休時,雇主應給予的退休保障,屬於雇主對員工的一種法定責任;而勞保老年給付則是根據「勞保條例」所提供的一項社會保險給付,勞工只要依規定繳交保險費,當符合一定條件時,便可向勞保局提出申請。勞退金保障的是「受僱勞工」,而勞工保險除了受僱勞工外,無一定雇主或自營作業的勞工也都能參加。 國民年金提供弱勢族群老年保障 至於97 年10 月1 日開辦的國民年金,主要是考量我國有勞保、軍保、公教保及農保等以在職勞動者為納保對象的社會保險,但仍有約4 百多萬年滿25 歲、未滿65 歲的國民,無法參加任何社會保險。國民年金即是針對此部分的不足,設計一個以全民為保障對象的保險制度,讓以往未能被納入社會保險網絡的國民,獲得老年經濟生活的基本保障。   項目 勞工保險 勞工退休金 原有項目 新增項目 勞退舊制 勞退新制 實施日期 39 年1 月1 日 98 年1 月1 日 73 年7 月1 日 94 年7 月1 日 適用對象 實際從事工作,依法參加勞工保險者(包括受僱勞工及無一定雇主或自營作業的勞工) 適用勞基法勞工(不限本國籍)(受僱勞工) 適用勞基法本國籍勞工 (受僱勞工) 法源依據 勞工保險條例 勞動基準法 勞工退休金條例

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